具体的なワークを通じて「プロジェクトマネジメント」の成功にどう向き合っているのかがわかり、他のコンサル会社との違いを認識できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方の熱心なフィードバックや、改善点をいう際の配慮から、他者貢献軸の強さや思いやりを感じた。グループワークでは短時間の巡回だったが、各個人のGood/Moreをしっかり見極めてくださった。また、巡回中に議論の方向性がずれていた時は、ポジティブな雰囲気で改善点を示してくださった
自己成長の機会
成長できた点は、議論が具体的になった時に、議論を客観視して抽象度をあげることができたことだ。また、自分に足りない点として、チームメンバーの意見を深ぼって聞く力のなさを実感できた。インターンワークに各個人の目標設定やフィードバックを組み込んでくださったため、成長を実感できるフローに
参加者の印象
1dayインターンシップにすでに何度か参加したことがある学生が多く、活発な議論ができた。互いにフィードバックをしあえる関係性を築けた。
本選考の難易度
個人面接がなく、ES提出後にGDに参加するというフローで特に難しかった印象はない。
本選考への影響度
インターン参加者限定で、早期選考の1次免除やリクルーターのご案内、特別セミナーや社員交流会の案内がありました。

