マネジメントソリューションズ（28年卒 | コンサルタント）のインターンのクチコミ

PMOの働き方を実際のクライアントの依頼に近いお題のもとで体験することができました。新型自動車発表を控える自動車メーカーに生じた部署間の進捗、連携における歪みの解決がテーマでした。社員の方のフィードバックが綿密で、自分たちの解決策が不十分であった理由がよくわかりました。

フィードバックをしてくださる社員の方やクライアント役として登場した社員の方が、丁寧ではあるものの淡々としている印象を受けた。

PMOでは、生じる課題を、うわべだけの分析で「人の課題」に落とし込むのではなく、なぜ「人の課題」に見える状況が生じてしまったのか組織設計の課題を解決することがわかった。

人柄や主体性ではみな優れている印象を受けたが、論理性や洞察力、素早く判断にはかけるように思えた。

エントリーフォームとグループディスカッションのみだったため。

影響はしないと社員の方が明言していた。