リクルートホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方（男性一人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

自分が学生時代頑張って取り組んだテーマを教えてください。

◯◯県という地理的条件によって生じる教育・情報格差を解消するため◯◯が設立した団体。自身の経験を活かし、進学に悩む◯◯の学生とその保護者に寄り添い、未来を切り開くことを使命としている。

実施日程

2025年8月中旬

これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマ種別を選択してください。

課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上）

テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。（100文字以下） テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）

留学先にて、人種差別による入部拒否の悔しさをバネに、学内リーグで準優所を達成する◯◯をゼロから創設したこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

試験科目

言語非言語性格

学生時代に力を入れたこと　

スポーツチームにおけるキャプテンとしての活動

実施日程

2025年8月下旬から9月中旬

今までの人生で自分が情熱を持って取り組んできたことや、それにより実現できたことについて教えてください テーマ

インターンシップ

イベント詳細

参加企業の執行役員の方によるクロストークと座談会

これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。 テーマ種別を選択してください。

8.アルバイト（家庭教師・飲食店等）

希望する領域について選択してください。（第1希望）（第2希望）

バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア

これまでの人生で最も成果を出した経験を教えてください（1）、テーマの詳細を教えてください。 （100字以内）

大学2回生時に挑戦した新規開拓営業の長期インターンシップである。新電力の訪問販売において、個人営業成績の向上とチーム全体の生産性改善に貢献した。思考と行動を繰り返し、成果を再現可能な形に昇華させた。

イベント詳細

事業内容の説明，事業を創るために必要な考え方や価値観，事業が創られる背景などの説明．

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性人事の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性の方だった。

試験科目

計数、言語、性格

テーマ種別を選択してください。

部活動

実施日程

9月中旬～下旬の10日間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員(若手とマネージャー)

試験科目

言語・非言語・英語・性格検査

RECRUIT INTERNSHIP for Engineers 2025に求めることや、今回特に経験したいことがあれば入力してください。（800文字以下）

私は本インターンシップにおいて、大規模サービスにおける「信頼性の高いバックエンド開発」と「全体最適なアーキテクチャ設計」の経験を積みたいと考えています。 これまでのインターンや個人開発では、機能要件を満たすことを優先してきましたが、貴社のような多くのユーザーを抱えるサービスでは、大量のトランザクションを整合性を保ちながら...

実施日程

10月中旬〜11月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

コーディングテスト