リクルートホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

希望する大学院に受かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの事業企画社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事15年目のベテラン

試験科目

言語・非言語・性格

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）

◯◯サークルの新入生勧誘でWebサイトを開発・導入し入会者大幅UP

承諾/辞退理由の詳細

常に「なぜ」を問われる雰囲気が苦痛だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目、スーモ担当

試験科目

言語、計数、性格

あなたのキャリア感について、ご自身の経験を踏まえた上で教えてください。

大衆や一般的にではなく、一人一人に寄り添った課題解決をしたいです。特に、大学の◯◯部のマネージャーの経験を通じて、この目標を立てました。マネージャーとなると、もちろん決められた業務内容をこなし、選手が練習のみに集中できる環境を作り出すことが必須です。しかし、加えて、目に見えない選手の悩みに寄り添う大切さも学びました。技術に...

承諾/辞退理由の詳細

より行きたい会社に内定がもらえたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は上じゃないですが、役職は高そうでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10〜20年目の方でした。担当プロダクトなどは不明です。

試験科目

言語・非言語・性格

学生時代に頑張ったことを教えてください。テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）

自身の提案から◯◯を立ち上げた経験

承諾/辞退理由の詳細

自分の将来やりたいことの通過点として非常に良い環境だと考えたから。また、選考の中での面接官の人柄もよく、初めて本音で話すことができたから。

経緯

二次選考の合格連絡の際に、リクルートのことをもっとよく知ってもらうためという名目で面談に案内された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒入社10年目のマネージャー

試験科目

言語 非言語 性格

テーマ種別を選択してください。

アルバイト（家庭教師・飲食店等）

承諾/辞退理由の詳細

人材輩出企業であり、将来起業をするための修業ができると思ったから。また社員さんの熱が高く、皆が成長に貪欲な姿を見て、若いうちから成長ができる企業であると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1年目の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらい。マネージャークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいの中堅社員

試験科目

不明

これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。

留学先でチャリティイベントに参加した経験である。チャリティーグッズの販売に携わり、営業・企画を担当し、三か月で3000ドルという目標募金額達成に貢献した

承諾/辞退理由の詳細

社会の不を解決するというビジョンと就活軸が合致していたため。

経緯

二次面接の合否連絡（電話）の際にリクルーター面談を案内された。その電話では二次面接の合格を伝えられただけで、内々定は伝えられず、リクルーター面談を経てその旨を伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

具体的な役職・肩書・入社年次は不明だが、年齢としては50代ほどの女性の方。