リクルートホールディングスのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方（男性一人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

実施日程

2025年8月中旬

実施日程

2025年8月下旬から9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性人事の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性の方だった。

試験科目

計数、言語、性格

実施日程

9月中旬～下旬の10日間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員(若手とマネージャー)

試験科目

言語・非言語・英語・性格検査

自分が学生時代頑張って取り組んだテーマを教えてください。

◯◯県という地理的条件によって生じる教育・情報格差を解消するため◯◯が設立した団体。自身の経験を活かし、進学に悩む◯◯の学生とその保護者に寄り添い、未来を切り開くことを使命としている。

今までの人生で自分が情熱を持って取り組んできたことや、それにより実現できたことについて教えてください テーマ

インターンシップ

希望する領域について選択してください。（第1希望）（第2希望）

バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア

これまでの人生で最も成果を出した経験を教えてください（1）、テーマの詳細を教えてください。 （100字以内）

大学2回生時に挑戦した新規開拓営業の長期インターンシップである。新電力の訪問販売において、個人営業成績の向上とチーム全体の生産性改善に貢献した。思考と行動を繰り返し、成果を再現可能な形に昇華させた。

テーマ種別を選択してください。

部活動

RECRUIT INTERNSHIP for Engineers 2025に求めることや、今回特に経験したいことがあれば入力してください。（800文字以下）

私は本インターンシップにおいて、大規模サービスにおける「信頼性の高いバックエンド開発」と「全体最適なアーキテクチャ設計」の経験を積みたいと考えています。 これまでのインターンや個人開発では、機能要件を満たすことを優先してきましたが、貴社のような多くのユーザーを抱えるサービスでは、大量のトランザクションを整合性を保ちながら...

これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください

エンジニアの長期インターンにおいて、業務アプリケーションのバックエンドおよび基盤構築を主導し、リリース後にサーバーダウンが一度も発生しない安定した運用基盤を構築した。要件定義から環境構築、利用者向け説明までを一貫して設計したことで、アクセス集中時でも性能劣化が起きず、運用部門からは「安心して業務に使える」と高い評価を得た。...

・これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な内容、その中でのご自身の役割を入力してください。（300字以内）

閉鎖された学習塾の生徒の約8割弱を新塾に継続させ、運営の立ち上げに貢献したことが、私の最も大きな成果である。大学時代に勤務していた塾が塾長の急逝により突然閉鎖された際、新たな塾の立ち上げを検討していた講師の方から協力を依頼され、快諾した。私は保護者対応と学習支援を主に担い、特に説明会では進行を主導した上で、質疑応答の時間を...

テーマの詳細

競技チームを立ち上げ、モチベーションに重きを置いた組織運営で成果を上げました。限られた環境下でも工夫を重ね、チームを成長させました。

これまでの人生で最も成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。（100文字以下）

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