ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索その他リクルートホールディングス体験談
リクルートホールディングス
公式
日系 その他

リクルートホールディングス
4.3

お気に入り (23910人)

インターネットとスマートデバイスの普及により情報が身近になった今、私たちは個人と企業をつなぎ、多様な選択肢を 提供し、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。より速く、シンプルに、もっと身近に最適なマッチング を提案し、テクノロジーを活用して社会の多様なニーズに応え続け、進化を重ねています。そして、一人ひとりが輝き、 自分らしく活躍できる豊かな世界の実現に貢献していきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
190件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面の面接と同じ 【質問内容】過去:どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか? 「これまでの人生で最も挫折したことは?」 「今の自分の原点となっている経験は?」 今:どんな思考・行動パターンを持っているか? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】過去:どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか? 「これまでの人生で最も挫折したことは?」 「今の自分の原点となっている経験は?」 今:どんな思考・行動パターンを持っているか? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室でその時間帯の学生10名ほどと席で待機、その後個室で面接。 【質問内容】自分の価値観が一番変わった出来事:高校時代の陸上の経験。PDCAをまわしながら目標に向かい努力することの楽しさを学んだ。また自責思考が身につ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員入社10年前後 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ開始 【質問内容】志望動機:個人を尊重する社風に惹かれて 人材を見ている理由:チューター業務とのシナジーがあるため 学生時代に力を入れたこと:ESの内容に則る 学生時代に力を入れたことにおける困難...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】席で15分ほど待ち時間が来たら呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 →自己紹介と同時に幼少期から大学までどのような人生だったかを説明してという指示あり ・学生時代に力を入れたこと深堀(3つ) →それぞれ15分ほど深堀。 ・志望動機 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己消化 ・学生時代に力を入れたこと深堀(2個) 学生時代に力を入れたこと2つをそれぞれ15分ずつくらいで深堀。その行動い至った思考プロセスを問われた。 ・学生時代に力を入れたことで得た強みが2個の学生...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員(場所は覚えていないが人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一人ずつ部屋に待機し、面接官が入室してすぐに面接が始まる。面接終了後面接官がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】例年、1時面接と同様志望動機は聞かれなかった。 幼少期(小学生...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接 【質問内容】大学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを行ったのか ・何が困難だったのか ・それから何を学んだのか ・その行動は周りからどう思われたか 行った施策について一連の過程を話した。そ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機させられて、そこに面接官が入ってきて開始 【質問内容】・今までの人生のハイライトを3つ教えて →深堀 ・就活の軸 ・他社で内々定を持っている企業 ・逆質問 自分史を聞かれることは想定していたので、自分がどのような人生を歩...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】ESに書いた活動について └ どんな団体? └ どんな経緯で入ったか? └ なぜその活動に取り組んだ? └ 課題は何だった? └ どうやって乗り越えた? └なぜそういう行動をした? └ 他に頑...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入退室 【質問内容】自己紹介、エントリーシートの深堀、学生時代の過ごし方、志望動機、入社後どんなことで会社に貢献できそうか、入社後どんなことをやっていきたいか、他に受けている企業やすでに内定をもらっている企業はあるか、な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組みがんばったこと、エントリーシートについての質問や深堀、リクルートに対してどのようなイメージをもっているか、志望動機、入社後にがんばりたいことや成し遂げたいこと、な...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、エントリーシートの内容についての質問と深堀、学生時代にがんばったこと、学生時代はどのように過ごしたか(アルバイトや部活動など)、他にどんな業界や企業を見ているか、など。一次面接と同様基本的な質問が多い。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、大学での活動(学業、部活動やサークル、アルバイトなど)、それらに対する深堀。一次面接ということもあり、そんなに難しい質問はなかった。基本的な質問が多く、どんな人間なのかを見られているように感じた。 【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 四次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】複数の部門を統括する責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様 【質問内容】■質問 大学での研究内容 ■回答 二次面接と同様の説明を行ったが、二次面接の面接官の方よりは単語単語をより詳しく説明した。 ■質問 他に受けている・内定を得ている企業は存在するか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】複数の既存事業のアプリケーション部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階の会議ルームへ進み、4人用の小さな会議室で1対1の面接 【質問内容】■質問 自社にどのようなイメージを持っているか ■回答 起業風土のあるイメージで自分もRING制度をはじめとし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーション事業のとある部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学での研究内容 ■回答 自分はコンピュータアーキテクチャに関する研究をしていたが、面接官もその分野に関する知識がかなりあったため、大分粒度の細かい質問をされ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社数年という印象の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容 自分はコンピュータアーキテクチャに関する研究をしていたが、その研究活動で得たPDCAサイクルを用いて研究を行う習慣が貴社の事業に取り組むにあたっても役に立つと説明した。 高...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら部屋に移動し面接官を待つ。 面接官が来た瞬間から面接スタート。面接が終わると、エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】・人生の中で一番頑張ったことは 研究活動である ・何を頑張ったのか 学会発...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら部屋に移動し面接官を待つ。 面接官が来た瞬間から面接スタート。面接が終わると、エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】・自分の人生をざっくりと説明 ・人生のターニングポイントは ・変わった価値観...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人生で一番頑張ったことを説明、それに対して深堀 ・大学院の研究活動 何が一番大変だったか、具体的にそれはどうやって乗り越えたのか。 自分の研究室での立ち位置、普段どのように周りと接しているのか ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの事業企画社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一人ずつ部屋に待機し、面接官が入室してすぐに面接が始まる。面接終了後面接官がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】人生について幼少期から現在まで教えて。 (それぞれの深堀。思考の流れや価値観の変化を問われ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事15年目のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始からいきなりESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと └ どんなサークル? └ なぜそのサークル? └どんな目標? └ なぜその目標? └どんな活動?...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 二次面接(最終) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、指定の階まで上がり、控室のような場所に集められる。 時間になり次第、まとめて各ブースへと案内され、面接官の入室をそれぞれ待つ。 【質問内容】・人生でハイライトを3つ挙げてください  →小...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】・超簡素な自己紹介 ・ガクチカ2つ教えて  →話しやすい方話して ・どういう経緯で始めたのか? ・どういったことを意識していたのか? ・大変だったことは? ・逆質問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 1 / 8
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

株式会社リクルートホールディングス(Recruit Holdings Co., Ltd.)

ホームページURL

https://recruit-holdings.com/ja/

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 出木場 久征

所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2(登記上本社)〒104-0061 東京都中央区銀座8-4-17

設立日

1960年3月31日設立 1963年8月26日(2018年4月1日 株式会社リクルートアドミニストレーションから商号変更)

資本金

(株)リクルートホールディングス 400億円(2019年6月20日より)

従業員数

リクルートホールディングス グループ従業員数51,373名(2024年3月31日時点)

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
プロダクトグロース エンジニア データスペシャリスト デザイン ビジネスグロース ファイナンス
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

「Follow Your Heart」をビジョンとして、社会の一人ひとりが自分の好奇心や情熱に従い、 自分らしい生き方や、夢中になれる社会の実現を目指しています。そのために、果たす役割と して私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速 く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

提供サービス数は、大小200以上。

人材領域と販促領域の大きく2つの事業領域において、個人ユーザーに対しては日常生活におけるより多くの選択肢を提供、企業クライアントに対しては広告を通じたユーザー獲得支援を行っています。また、中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaSソリューショ ンの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。さらに、国内のサービス展開だけでなく、2000年代からグローバル市場への事業展開も推進しています。世界の60か国以上でサービス展開をしており、海外売上は約55%と半分以上を占めています。

価値の源泉は人

リクルートは創業以来60年以上、「個の尊重 / Bet on Passion」という価値観を大事にしてきました。一人ひとりの好奇心を情熱に変え、世の中があっと驚く価値を創造する。「個の尊 重」はリクルートが世の中の変化をとらえ、新しい価値を提供し続けてきた原動力。一人ひとりが自身の好奇心や、情熱に気付き、機会を生み出し、仲間と共に進化することで、社会に価 値を届けていく。そして、この価値観に共感する仲間と広くつながり、リクルートという場 を、協働・協創が生まれる「公園(CO-EN / Co-Encounter)」のように進化させていきたいと考えます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
データで見る働き方『PLAY RECRUIT』

リクルートは、「価値の源泉は”人”」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するため、従業員に対しては「自律」「チーム」「進化」を求め、会社としては個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。

今回の動画のテーマは”働き方”。
自分で手を挙げて異動する「キャリアウェブ制度」や、40年以上続く新規事業提案制度の「Ring」など、従業員のキャリア・成長を促進する制度から、リモートワークや週休約3日など、従業員がより柔軟に自分のワークスタイルに合わせて働ける仕組みまで、従業員は実際どのように活用しているのか、生声をお届けします。

※動画内の掲載情報・データは2024年6月時点のものです

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら