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リクルートホールディングス
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インターネットとスマートデバイスの普及により情報が身近になった今、私たちは個人と企業をつなぎ、多様な選択肢を 提供し、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。より速く、シンプルに、もっと身近に最適なマッチング を提案し、テクノロジーを活用して社会の多様なニーズに応え続け、進化を重ねています。そして、一人ひとりが輝き、 自分らしく活躍できる豊かな世界の実現に貢献していきます。

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25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】大学生のみで塾を運営。昨年から始めた受験対策にて、今年度も2年連続で全員が合格。 【成果を教えてください。(200文字以下)】昨年は◯◯部を創設し、高校受験生指導を開始。併願校も受けられない生徒も多い中、◯人全員が公立高...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 30秒以内に喋れるように抑えた 学生時代に力を入れたこと内の高校時代と大学時代について主に4分以内で答えられるように頑張りました。あとは深堀質問 会社でやりたいことと今後のキャリア...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 30秒以内に喋れるように抑えた 学生時代に頑張ったことを二つ挙げる。 学生時代に力を入れたこと内の高校時代と大学時代について主に4分以内で答えられるように頑張りました。 逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】9.部活・サークル・NPO 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】大学3年時、250人超の学園祭実行委員会副委員長として、委員間のコミュニケーション不足を解消し、来場者1万人達成という目標を実現した。 【成果を教えてくださ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマタイプを選択してください。】課外イベント・各種コンテスト(準備期間2か月未満) 【テーマの詳細を教えてください。】学習塾での夏季合宿を企画・運営 【成果を教えてください。】新規イベントとして企画・運営を行い◯泊◯日で売上◯万円 【自分自身の役割を教えてください。】イベントの企画・運営及び総責任者 【背景とこだわりを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が1番頑張ったことはアルバイトの◯◯です。目標は1ヶ月で店舗の◯◯を◯◯にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり◯◯を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々◯◯を得意としていた私は店長と話し合って朝礼...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください】販売員のアルバイト先でのアプリ会員数向上の施策立案だ。現状は全国で会員数が22店舗中17位であった。目標は会員数ランキングでトップ10に入るために1ヶ月で店舗のアプリ会員数を半年前の1.5倍にすることと定めた。店長から相談を受け、店長のお役に立ちたいと思い施策を立案した。その際の...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことはなんですか】私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の際に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】デジタルマーケティングのベンチャー企業において、目標時間内での執筆業務遂行を実現すると共に、メディア業務全体を任されるまでの信頼を獲得できた経験。 【成果を教えてください。(200文字以下)】入社直後から任されていた記...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】◯◯大学の名物授業において、クライアント企業への課題解決提案コンテストにて最優秀賞を受賞 【【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】成果を教えてください。(200文字以下)】チームとしての成果は、半年間か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

亜細亜大学 | 文系
【・テーマの詳細 】私は〇〇で、〇〇営業の長期インターンに注力しております。 【・成果】〇〇営業のインターンシップでは、2つ成果があります。 1つ目は、お客様の意図に寄り添うコミュニケーションです。押し売りではなく、対話を意識し、お客様のニーズ理解に尽力しました。その結果、1日で自己最高の〇〇件を獲得しました。2つ目は...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことのテーマの詳細を教えてください】学生団体の運営である。運営メンバーと共にコロナ禍であったが多くの人を巻き込みながらイベントを開催することができた。 【成果を教えてください】私が運営メンバーの一人として上げた成果としては2つある。1つは新規加入者を例年の2倍以上に向上させることができた。もう1つはイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマの詳細を教えてください。 100文字以下】未経験から入部した体育会◯◯◯◯部でレギュラーに成長。チームの強化にも貢献する。 【成果を教えてください。 200文字以下】入部当初から大幅に成長し、部内レギュラーに昇格。また、学生◯◯◯◯連盟2部昇格を狙えるほどの...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマの詳細】学生団体主催の◯◯◯の集客率大幅向上 【成果を教えて下さい】ポスター·チラシからの参加者が20%増加 【ご自身の役割を教えて下さい】◯◯部のリーダー(◯人のチーム) 【背景とこだわりを教えて下さい】◯◯部リーダーとして、初めに全体の参加人数を10%増やすと...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマの詳細を教えてください。】運営リーダーとして新人講師の働く環境改善に注力し、合格率の向上に貢献 【成果を教えてください。】新人離職率を30%から0%に改善 校舎の志望校合格率エリア内1位を獲得(全8校舎中1位、志望校合格率70%)  【ご自身の役割を教えてくだ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。 ◯100文字以下 】ITベンチャーの長期インターンで◯◯の期間を短縮  【成果を教えてください。 ◯200文字以下】目標の◯◯の要件の伝達ミスを月1回まで減らして動作確認の期間を1ヶ月半以内にする事を達成した。理由は、動作確認の期間1ヶ月半は一般的な◯◯でかかる期間であるため、◯◯...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことのテーマの詳細を教えてください】塾講師アルバイトでクラスの成績大幅向上 【成果を教えてください】集団中学受験塾「◯◯」にて、担当クラスのカリキュラムを変更したことにより、担当クラスの平均偏差値を、全国にある全◯◯校の同域のクラスの中で、1番にした。 【ご自身の役割を教えてください】アルバイト。私の...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマの詳細を教えてください。(学生時代に力を入れたこと) 】「飲食店応援として◯年前から続けている、SNS上での◯◯に関する発信活動。ゼロの状態から1年でPR案件を複数獲得」 【ご自身の役割を教えてください。 】数人チームでの運営長  【背景とこだわりを教えてください。 】行きつけの喫茶店がコロナの影響で閉店し...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

筑波大学大学院 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマの詳細を教えてください。100字 】◯◯部で、積極的に外部に発信し多くの◯◯関係者との交流を増やすことで組織全体としてのレベル、モチベーション向上に貢献。  【成果を教えてください。200】自身が大学から競技を始めた経験を活かして、大学から競技を始める人が自...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人で1チームの組み合わせで行われた。各グループにリクルートの事業が割り当てられ、その事業においての隠れている問題を解決し、新規事業として提案を行うという内容。役員の前で15分ほどプレゼン資料を発表した。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングが重要視されていた。実際のリクルー...
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ流れ 【質問内容】一つの学生時代に力を入れたことだけではなく、四つくらい対峙して、それを順に深掘られるといる感じ。当時の気持ちや、その学生時代に力を入れたことを通して何を学んだか、それが将来どう生き...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに開始。 【質問内容】自己紹介をしてから、自分の学生時代に力を入れたことを三つほど列挙し、その中から最も頑張ったことを伝える感じだった。わたしはesに書いたことを伝えた。ESに書いてない当時の状況な...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策本を使用し、勉強を重ねた
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。 】◯◯のアルバイト業務において販売台数が振るわない時期があり、売り上げ向上対策としてお客様についてのデータ分析を考案し実施した結果、店内で販売台数◯◯位を獲得 【成果を教えてください。】実際にご対応したお客様の対応時間や販売に至らなかった理由など様々な情報をまとめ、グラフ化した。説明に時間...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア(データサイエンティスト) 【会場到着から選考終了までの流れ】ESの流れに沿った質問を約50分 逆質問を約10分 【質問内容】エンジニアの面接官であったため、普段の研究や個人開発に関する質問が多かったです.研究の目的から使用した技術、なぜその技術を使用したのか、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社リクルートホールディングス(Recruit Holdings Co., Ltd.)

ホームページURL

https://recruit-holdings.com/ja/

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 出木場 久征

所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2(登記上本社)〒104-0061 東京都中央区銀座8-4-17

設立日

1960年3月31日設立 1963年8月26日(2018年4月1日 株式会社リクルートアドミニストレーションから商号変更)

資本金

(株)リクルートホールディングス 400億円(2019年6月20日より)

従業員数

リクルートホールディングス グループ従業員数51,373名(2024年3月31日時点)

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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「Follow Your Heart」をビジョンとして、社会の一人ひとりが自分の好奇心や情熱に従い、 自分らしい生き方や、夢中になれる社会の実現を目指しています。そのために、果たす役割と して私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速 く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

提供サービス数は、大小200以上。

人材領域と販促領域の大きく2つの事業領域において、個人ユーザーに対しては日常生活におけるより多くの選択肢を提供、企業クライアントに対しては広告を通じたユーザー獲得支援を行っています。また、中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaSソリューショ ンの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。さらに、国内のサービス展開だけでなく、2000年代からグローバル市場への事業展開も推進しています。世界の60か国以上でサービス展開をしており、海外売上は約55%と半分以上を占めています。

価値の源泉は人

リクルートは創業以来60年以上、「個の尊重 / Bet on Passion」という価値観を大事にしてきました。一人ひとりの好奇心を情熱に変え、世の中があっと驚く価値を創造する。「個の尊 重」はリクルートが世の中の変化をとらえ、新しい価値を提供し続けてきた原動力。一人ひとりが自身の好奇心や、情熱に気付き、機会を生み出し、仲間と共に進化することで、社会に価 値を届けていく。そして、この価値観に共感する仲間と広くつながり、リクルートという場 を、協働・協創が生まれる「公園(CO-EN / Co-Encounter)」のように進化させていきたいと考えます。

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データで見る働き方『PLAY RECRUIT』

リクルートは、「価値の源泉は”人”」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するため、従業員に対しては「自律」「チーム」「進化」を求め、会社としては個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。

今回の動画のテーマは”働き方”。
自分で手を挙げて異動する「キャリアウェブ制度」や、40年以上続く新規事業提案制度の「Ring」など、従業員のキャリア・成長を促進する制度から、リモートワークや週休約3日など、従業員がより柔軟に自分のワークスタイルに合わせて働ける仕組みまで、従業員は実際どのように活用しているのか、生声をお届けします。

※動画内の掲載情報・データは2024年6月時点のものです

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