三菱電機グループ最大手のエレクトロニクス商社。
FAシステム・電子デバイス・冷熱システム・ICTを基幹事業として、その他スマートアグリ、ヘルスケアなど幅広く事業を展開しています。
当社の強みは、”課題発見&解決型商社” であり続けていることです。
お客様との会話の中から潜在課題を見つけ出し、その課題解決の仮説をたてて技術的な検証を繰り返し行い、お客様にベストな解決策を提案する。
そこには様々なメーカーの最先端の製品技術力、開発パートナーの技術力、施工の匠の技術力等、様々な技術と技術を結びつける深みと面白さがあります。
#事業創出#理系#機械#電気#情報#土木#建築#新規事業#営業#グローバル#海外
#安定と成長の両立 #技術で課題解決 #技術で人の暮らしをアップデート
#社会の当たり前を支える仕事 #失敗を恐れないスタンス #ワクワクするキャリアを
#商社だけどちょっと違う #説明会行って印象変わった会社
| 会社名 | 株式会社RYODEN |
|---|---|
| 代表者 | 富澤克行 |
| 会社HP | |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋3-15-15 |
| 設立日 | 1947年4月22日 |
| 従業員数 | 連結1360名(2024年3月31日現在) |
企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。
トレーディングだけにとどまらない!単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない!RYODENパーソンにしかできない提案=世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。あなたの興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう!
ちょっと古い?のかもしれませんが、当社は「社風」がウリでもあります。社内アンケートで会社の好きなところを聞くと、第1位は「人が好き」という結果になりました。社員同士の仲が良い・会話が活発に行われている・穏やかでお話し好きの人が多いなどの声が多いです。オンラインでの繋がり、SNS上での関りなどが多くなっている世の中においても、やはりRYODENは人と人のつながりを重視します。ここも当社の強さの一つだと思っています。会社選びには社風も重要!と考える方にもとてもぴったりな会社だと思います。面接を通して社員と関わる中で、当社の社風を感じてみてください。
就職活動、大変ですよね。着慣れないスーツを着て、WEBというイマイチ反応の分かり辛い形で初対面の人達に自分を語る。もし「良く見せたい」と自分に仮面を被せているとしたら、そんなことはしなくて大丈夫です。皆さんには武器があります。これまで築いてきた「みなさん自身」です。企業は一緒に会社をつくりあげる仲間を探しています。自分らしさを出す事ができれば、自分に合った会社と出会えるのだと思います。色んな不安や迷いがあると思います。その不安と迷いをエネルギーに変えて、色んな会社や人と出会い、自分の可能性を探してください。「素」のみなさんと出会えることを楽しみにしています。
"ワクワク”を大事にしながら、私たちは仕事をしています!
RYODENの新規事業、スマートアグリ事業にて栽培された新鮮野菜が、本社1階ロビーで販売されています!
お昼を食べたり、ちょっとした打ち合わせに使ったり…
いろいろな部署のメンバーが顔を合わせて話ができる場所です。
RYODENには「戦略技術センター」があります。
技術商社を極めて、自分たちで新しい製品を開発していこうという気概があふれた場所です!
お客様をお迎えし、また巨大モニターで最新情報をお伝えしている場所です
緊張した日々だけでは、新しいアイディアは生まれません。
RYODENの社風は、穏やかな人が多く話しやすい環境です。
お客様の困りごとを技術力と提案力で解決するのがRYODENの仕事スタイル。毎日、"ワクワク"しながら、新たな挑戦をしています!
RYODENにご興味を持っていただいた方、ぜひ積極的にお話ししましょう!