トヨタコネクティッドの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：6億5,049万5,000円
売上高：グループ単純合算 約1,263億円（2024年度）
従業員数：単体：1541名 グループ合計：約2600名 （2025年4月時点）
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トヨタコネクティッドの 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/14研修制度
【新入社員研修】
・集合研修（社会人基礎、会社基礎、技術基礎、キャリア教育、現場研修など）
・部署研修（OJTによる部署実習など）
・メンター制度等フォロー体制有
【全社研修】
・役割教育（新任役職者研修、マネジメント研修など）
・能力開発（自由選択型能力開発プログラムなど）
・キャリア開発（キャリア開発研修、キャリアカウンセリングなど）
・自己啓発支援（通信教育講座、TOEIC社内外受験補助など）
自己啓発支援制度
【スキルアップ支援】
・TBP問題解決研修 ※TBP＝トヨタ・ビジネス・プラクティス
・自由選択型能力開発プログラム
・通信教育講座
・DXアセスメント＆ラーニング
・社内講師による支援
【語学学習支援】
・英語力向上支援
・TOEIC社内外受験補助（年2回まで）
メンター制度
入社後、新入社員1人1人にメンターが付き、業務だけでなく業務外でのメンタル面もサポート
キャリアコンサルティング制度
一人ひとりの自分らしいキャリア構築を支援
・キャリア開発研修
・キャリアカウンセリング
・キャリアプラン登録、面談
社内検定制度
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