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本社:東京都

従業員数:257名 ( 2022年12月31日現在 )

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ギフティのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

ギフティの

過去のインターンの内容

ギフティのインターンは、新規事業立案や提携案の作成など、実践的なワークが中心です

ギフティのインターンシップでは、「ギフティを倒す戦略を考えよ」というテーマで、チームで戦略を策定しプレゼンテーションを行…

ギフティの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

3.75 / 5.0

選考の難易度

4.00 / 5.0

本選考への影響度

4.38 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

3.88 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0

ギフティの インターンの選考体験談

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施で、簡単な説明を受けた後、個人面接形式で選考が行われました。通常は学生2人が多いそうです

質問内容

「なぜこの時期(大学3年の1月なのでとても早い時期)に就活を始めているのか?」と聞かれました。答えとして、私は就職活動を早期から始めたのは、業界や企業理解をできるだけ早く深め、自分のキャリアの軸を明確にしたいと考えたからですと返答しました。

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年3月31日

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

5月

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

26年卒|インターン

ジョブ選考/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

企業紹介→ワーク→発表→懇親会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

gifteeの新規参入領域を考え、新規事業を立案せよというお題。初期インプットでgifteeの事業内容や強みが共有され、その知識をもとにグループで新規事業を立案するワーク。かなり時間が限られていて、アウトプットを出すことを意識しろとのことだった。

ワークの具体的な手順

初期インプット→ワーク→発表→フィードバック

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

事業責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・深掘り ・インターンに応募しようとした理由  ・なぜうちなの? ・ガクチカ  ・深掘り ・逆質問 ガクチカの深掘りがメイン。こちらの話にかなり興味を持たれたのか、様々な角度から聞かれた。

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・経歴、自己紹介 ・なぜそこの研究室にしたのか(理系のため) ・ガクチカ ・挫折の経験 ・その挫折からの学び ・なぜ弊社インターンを志望するのか 逆質問 上記の質問に対して、面接官とディスカッションして進めていく。

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型個人ワーク

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

1. 自己紹介 2. 質問 3. 逆質問

質問内容

研究内容について改めて説明 : 申し送りの内容を聞いたうえで、補足と追加情報の提示、再現性のアピール 挫折経験と回復理由 : 挫折した原因を分析した結果とそこから回復するための工夫と行動理由の共有 趣味

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

1. 自己紹介 2. 質問 3. 逆質問

質問内容

大学での研究内容 : 研究内容の概要と取り組んだ理由 これまでやってきたこと : 小学校から大学まで影響を与えた出来事の見出しと出来事を提示 就活の軸とその理由 : 就活の軸と理由を過去の経験の合わせて共有

22年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

「インターン・選考を受けている企業」「その上でなぜウチを選んだのか」「就活で社会人と話す中で一番印象に残っていることは何か」の3点について質問をされた。また最後には逆質問の時間も10分ほど用意されていた。

ギフティの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

一般的な履歴書の提出

一般的な履歴書の項目を埋める

各質問項目で注意した点

特になし。Excelのフォーマットに従い、名前や住所、学歴など一般的な項目を記入。志望動機などは不要。

20年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

自己PR(400文字)

私はマーケティング活動の土台を作り業務の効率化を図りました。私は3年生からベンチャ―で◯◯部としてインターンをしています。活動内容に、◯◯や◯◯に関する記事を作成する、業務があるのですが、初期メンバーであったため、記事作成やオペレーションの土台が無かったです。そこで、私はこれから3人のメンバーで当分の目標である500記事を...

20年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学生時代最も打ち込んだこと

私が学生時代最も打ち込んでいることは、写真を撮ることです。私は大学の◯◯部に所属し、部員とともに、定期的に行われる講評会を通じて、撮影及びレタッチ技術の向上に向けて取り組んでいます。それだけでなく、結婚式とビジネス現場の撮影アルバイトをしています。どちらも、芸術写真の撮影とは異なるそれ特有の技術、感性を要する、責任ある仕事...

20年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

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母校の高校での◯◯部のコーチ活動。 日々の指導、練習メニューの作成、練習試合の設定を行っている。 この活動を始めた背景には、私の高校時代の後悔がある。日々妥協せず努力を積んだが、最後の大会で不甲斐ない敗北を喫した。この後悔を後輩には味わってほしくないという思いから、後輩の指導にあたることを選択した。 指導の中で、私は後輩が...

各質問項目で注意した点

自分がなぜその活動をしようと思ったのか、結果はどうだったか、自分なりのこだわった点などを記載すること

過去のインターン情報
IT・通信業界のインターン