森永製菓

4.1

【食品業界に興味を持った理由と、その中でも当社インターンを志望する理由をご記入ください。（200字以内）】私の夢は「理系の素養を活かして人々を笑顔にする」ことです。そこで、多くの人を笑顔にしている仕事を考えると、真っ先に食品メーカーが頭に浮かびました。貴社が作り出す製品は老若男女問わず人々に幸せを与え、生活に笑顔を作り出し...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】小さい子どもから大人まで、お金持ちから庶民まで、分け隔てなく愛される製品に携わりたい。その思いで私は食品業界を志望しています。その中で貴社の「健康志向」に共感し、志望致しました。健康志向は食品業界においてトレンドですが、創立当初から...

【当社のインターンシップを志望する理由をお書きください。（200字以内）】志望理由は2つあります。1つ目に、生産技術という仕事を肌で感じたいからです。インターネットで「生産技術職」と調べたところでより具体的な業務内容というのが想像しにくいため、実際に目と肌で生産技術職を味わってみたいです。2つ目に、高品質かつ低価格の両立の...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。】【新たな領域に挑戦する社風に惹かれたから】私は「食を通じて多くの人々にわくわくを届けていきたい」と考え、食品業界を志望しております。そんな中貴社は、和菓子しかない時代にキャラメルを販売したり、スパウト付きのゼリー飲料を創造したりと数多くの初めてに挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（面接官の役職説明がなかった為、詳細は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて交通費支給→面接会場へ移動→面接終了→研究所見学（研究職の社員が案内してくれる）→解散　【質問内容】志望動機 数ある菓子業界の中でなぜ森永製菓なのか 得意なことと苦手なこと 現在出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて交通費支給→面接会場へ移動→面接終了→研究職の社員と1対1での座談会（30分程度）→解散　【質問内容】志望動機 数ある菓子業界の中でなぜ当社か 学生時代頑張ったこと 他者からどんな人といわれることが多いか 最近の菓...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定されたグループに分かれ着席しました。 グループディスカッションの説明を受けたのち、1班5人に面接官が2人つく形で行いました。意見をまとめて発表する機会はなく、話し合いだけで終わりました。　【GDのテーマ・お題】新しい商品の企画　【GDの手順】グループディスカッションの説明...

【試験科目】言語科目 非言語科目　 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】自宅でウェブテストを受けたのち、合格者のみさらにテストセンターでの受験があった。 代行は通用しないので、最初から自力で臨んでください。

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】私は、「菓子」を通じて多くの人の笑顔を創造したいという夢があります。「菓子」は家族や友達のお祝いや自分へのご褒美、旅行のお土産等、日常生活の中で人を笑顔にし、人と人とを繋ぎます。また、一人でも多くの人の笑顔を創造するためには、多様な...

【森永製菓の好きな商品】私が好きな貴社の製品は「チョコモナカジャンボ」です。食後のデザートや小腹が空いた時等に利用させて頂いております。比較的低価格にも関わらず、食べ応えのあるサイズ、かつ美味しく、食べた後は満足感と満腹感を実感できます。モナカはいつでもパリッとしており、バニラアイスは甘すぎず、中の板チョコは程よい厚さで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控室にて交通費支給。人事の方から一次面説のフィードバックを少し頂きました。また、一次で記入した選考状況の用紙で変化した部分を書き直しました。緊張がほぐれるよう話しかけて下さいました。　【質問内容】他社の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員と50代の人事部の男性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に待機場所で事前に交通費支給と選考状況の用紙を記入し、用紙は面接時に面接官の方に手渡ししました。 面接後は社員の方との座談会がありました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で5分ほど待った後、各グループ別室へ移動。GD終了後は他のチームの学生も含めて座談会。　【GDのテーマ・お題】森永製菓のMVP社員を選出する　【GDの手順】学生が1人ずつ各部署の部長（営業部長など）になり、自分の部下2人のうち1人をMVPに推薦。必ず1人は選ばれないように人数制限さ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じです。　【対策方法】Webテストの問題集を数冊練習しておく。そこまで難しくはないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテストの問題集数冊

【大学で学んでいる内容について（300字以内）】私はゼミで◯◯について学び、公共の利益実現に向けて必要な企業の行動を考えました。現在多くの企業が◯◯に倣うこの考えは適切なのか、疑問を抱きました。そこで◯◯社と◯◯社を比較すると、◯◯社が株主を重視する一方、◯◯社は消費者への利益還元や設備投資に重点的に利益を投下していました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事部の方と交通費の清算、それまでの選考でのフィードバック→面接　【質問内容】・志望動機 →少し深堀された ・将来について →「どんな営業職になりたいか」「どうすればそうなれると思うか、何を大切にしていきたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方と人事部の方一名ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事部の方と交通費の清算・選考状況について記入→面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ゼミについて ・高校時代について 質問内容はかなりオーソドックスなものでした。「何故頑張ったのか」...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションをするメンバーごとに部屋を分けられ（6人程度×3グループ）、そしてグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】6人はそれぞれ各部署の部長という設定。部長会議にて優秀な部下をプレゼンテーションし、5人のMVPを選ぶというもの。（1人だけ選ばれない）　【GDの手順】...

【試験科目】テストセンターでした。　【対策方法】SPIの本を繰り返しました。

【試験科目】国語と数学　【対策方法】SPIの本を3回程繰り返しときました。

【大学で学んでいる内容について、ご記入ください。（300字以内）】幼い頃から「人に良く見られたい」という思いが強く、興味があったため人の魅力と心理の関係性について学ぶことのできる◯◯のゼミに所属している。◯◯は◯◯をすることによって外見が良くなるだけでなく、精神面にも自信が生じるなど、ポジティブな影響があることを研究した。...

【志望理由（200）】私は貴社が「おいしく・たのしく・すこやかに」と企業理念に掲げるように、食を通じて人々の心や体に豊かさを届けたいと思っています。そのなかでも、少子高齢化が進む現代、「健康」は特に重要だと感じており、西洋菓子のパイオニアとして長年人々に心の豊かさを提供してきた貴社で、健康の付加価値をつけた菓子や食品を通じ...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】私は、飲食店のアルバイトでお客様から喜んでいただけることに、大きなやりがいを感じてきました。美味しいと言われる商品を、出来るだけ多くの人の手に届けられる仕事がしたいと思い、食品業界で働きたいと考えるようになりました。定番のお菓子や、...

【採用人数・倍率】枠自体は20名程度と聞いていた。内定の数は辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とお話する時間がある。その方が役員面接の会場まで案内してくださる。　【質問内容】学生時代にがんばったこと。 志望動機はなにか。 同業他社と比較した森永製菓の印象はどうか。 入社後は何をしたいのか。どの部署で...