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就活サイトトップ企業検索IT・通信W2
W2
公式
日系 IT・通信
W2
3.5
お気に入り (238人)

【W2とは】
◆中大規模ECサイト(年商1億~100億クラス)向けハイエンド統合パッケージで「世界No.1」を目指すIT企業
◆ビジョナリーカンパニーとして、毎年140%以上のスピードで加速度的に成長し続けている企業
◆難易度の高い優位性が際立つビジネスモデルに、ハイスペックな高度人材が集うW2
◆マーケティング戦略、新規事業戦略等のビジネスセンスを逸早く吸収できる環境がある
◆100%自社開発。技術力・プログラミング力を極めたい方には最適の場所・環境
◆MicrosoftのGold Partnerを世界最速で達成、技術者はMicrosoftの最新のツールを使うことができる
◆「Fastest Growing Companies in Asia 1000」に初選出、まだまだ拡大中

【新卒・インターン生に求めるもの】
目標を高くもち、上昇志向の高い人材を求む!

『10年後には10倍に拡大するEC業界!その中核を担いシステム開発するのが、W2。』
W2を2005年にスタートさせる時、私には一つの確固たる想いがありました。「ECの最終形を目指して創業すること」。
10年後には、日本でのEC化率も、現在の約5%から50%になると言われています。
今後の目標は、ECサイト構築領域の国内シェアNo.1の獲得(現在2位)。その先に見据えるのはもちろん「Be the World’s No.1 eCommerce Company」。
「アジアを制する者は世界を制す」。2012年にはベトナムにグローバルオフィスを設立して、Made IN Japan の高品質なパッケージおよびサービスを、グローバルに展開しています。

社会に価値を提供し、世界No.1を目指していきませんか。W2にはワクワクする環境と、同じ目標をもった仲間がいます。ぜひW2の銀座オフィスでお会いましょう!

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【W2とは】
◆中大規模ECサイト(年商1億~100億クラス)向けハイエンド統合パッケージで「世界No.1」を目指すIT企業
◆ビジョナリーカンパニーとして、毎年140%以上のスピードで加速度的に成長し続けている企業
◆難易度の高い優位性が際立つビジネスモデルに、ハイスペックな高度人材が集うW2
◆マーケティング戦略、新規事業戦略等のビジネスセンスを逸早く吸収できる環境がある
◆100%自社開発。技術力・プログラミング力を極めたい方には最適の場所・環境
◆MicrosoftのGold Partnerを世界最速で達成、技術者はMicrosoftの最新のツールを使うことができる
◆「Fastest Growing Companies in Asia 1000」に初選出、まだまだ拡大中

【新卒・インターン生に求めるもの】
目標を高くもち、上昇志向の高い人材を求む!

『10年後には10倍に拡大するEC業界!その中核を担いシステム開発するのが、W2。』
W2を2005年にスタートさせる時、私には一つの確固たる想いがありました。「ECの最終形を目指して創業すること」。
10年後には、日本でのEC化率も、現在の約5%から50%になると言われています。
今後の目標は、ECサイト構築領域の国内シェアNo.1の獲得(現在2位)。その先に見据えるのはもちろん「Be the World’s No.1 eCommerce Company」。
「アジアを制する者は世界を制す」。2012年にはベトナムにグローバルオフィスを設立して、Made IN Japan の高品質なパッケージおよびサービスを、グローバルに展開しています。

社会に価値を提供し、世界No.1を目指していきませんか。W2にはワクワクする環境と、同じ目標をもった仲間がいます。ぜひW2の銀座オフィスでお会いましょう!

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技術職 総合職 クライアントサポート※現在募集なし プロジェクトマネージャー※現在募集なし

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【WEB開催・27卒・早期内定直結★】 会社説明会&先輩社員との座談会

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27卒本選考プレエントリー受付中|M&Aコンサルタント

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【27卒/冬期選考直結】◆◇現場社員登壇◇◆ 選考直前!社員トークセッション~IT専門職編~|IT未経験入社から活躍社員多数!

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◆健康応援企業としての代理店営業体感ワーク◆

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【システムコース】金融×ITの仕事 1day仕事体験 ★参加特典あり★

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【最短2週間で内定?!】IT・DX×総合商社!#東証プライム上場グループ #安定×ベンチャー  WEB説明会開催中!

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※27卒Web会社説明会※【愛知勤務確約】話を聞くだけOK!文系も安心のIT会社説明会|面談確約で内定最短ルート

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【ワンキャリア限定|早期選考直結】1日でわかる、“プロジェクトを動かす人”の仕事|プロジェクトマネジメントコンサルタント職向け1dayインターンシップ|平均成長率140%超の急成長コンサル企業

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【双日グループ/プレエントリー】ITで未来を切り拓く先駆者 #商社系Sler #年間休日125日 #フルフレックス #文理不問

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【理系限定/交通費支給/スピード選考確約】世界トップシェア“真空のチカラ”でスマホやクルマを支える装置開発に挑む|1day仕事体験 #技術・開発・生産 #1日3名限定

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説明会・セミナー 大阪府、東京都

「サイバーエージェント発×上場企業|ワークで体感する“AI時代のキャリア選択の考え方” — 生き残る人になるには?」

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【実務型】職場受け入れ型プログラム《アプリケーションエンジニア》

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【ワンキャリア限定枠早期選考枠/WEB説明会/27年卒向け】不動産業界の第一線を走るレーサムの秘密とは

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【本選考直結 会社説明会】文理不問でエンジニア/営業職を募集中!大手企業のビジネスDXに直接貢献できる東証プライム上場「あなたらしい就活」を応援します

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【本選考直結・WEB会社説明会】グループ従業員数約40,000人の中国発 総合コンサルティングファーム | 15分で企業研究ができる!

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【キーエンスGr|理系学生向け】平均年収1,229万円|OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出!|業界初・世界初を生み出すモノづくりエンジニアとは?<早期選考直結・WEB会社説明会>

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【理系向け】◇1月早期選考案内確約/日立グループ◇ ワンキャリア限定 | インターンシップ 社会を支える“ITインフラの要”へ|日立グループの最前線で未来を創る #自分のやりたいコトを知る #当社で実現できることを知る

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新着のES・体験談

技術職の体験談

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】都内で暮らすにはかなり厳しい給与だった 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して間もない社員の方でした。年目までは聞いていないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して面接、退出して終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? ・その力を入れたことに対しての深堀、またはその活動で大変だったこと ・自己PR ・志望動機を少...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミング系の問題 【各科目の問題数と制限時間】4問ほど 時間は30分程度だった 【対策方法】ない。強いて言うならプログラミングの本
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総合職の体験談

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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続。 その後は、自己紹介 、企業説明 、GD 、事務連絡と進んでいく。 【GDのテーマ・お題】ユニクロでEC売り上げをアップするには 【GDの手順】5分程度でGDのテーマと前提確認として、事業規模やトレンド、課題感など、必要な情報の提供があった。そのうえで25分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にブレイクアウトルームに振り分けられ、集団面接が開始する 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で困難だったことは何か ・それをどのように乗り越えていったか ・逆質問 これらの質問がベースと...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3、4人に分かれてグループワークを行なった。1日目から3日目までグループワークを中心に行う。グループワークの合間にビジネスに関する座学を挟む。最終日には現場社員に向けて12分間でプレゼンを行い、質疑応答の後、優勝チームを決定する。 【ワークの具体的な手順】新規事業立...
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クライアントサポート※現在募集なしの体験談

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21年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、ズームで行われました。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、会社で実現したいこと。 なぜこの業界、この会社なのか。 キャリアビジョンを詳しく。 またなぜそのキャリア形成なのか。 今までの選考...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の現場で働かれている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームにアクセス 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと それぞれの深掘り なぜこの業界か、会社で実現したいキャリアは? 尊敬する人は?なぜなのか、深掘り。 1時間...
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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要 【注意した点・感想】コロナの影響で、オンラインでの実施でした。 しっかり細かく説明してくださりますが、質問をしたり、カメラオンだったので、カメラ目線で首を振ったり、リアクションを取るように気をつけた。とにかく印象を残すようにしました。
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プロジェクトマネージャー※現在募集なしの体験談

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22年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界についての説明があった後、会社についての説明や質問会の時間があった。その後、グループディスカッションの時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっている企業なのか、どんな雰囲気なのかなど具体的なことを知らずに参加した。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まだ...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【これまでの人生の中で最も力を入れた経験について教えてください(300)】〇〇〇〇のための経路の最適化をテーマとした卒業研究である。従来の方法では計算に膨大な時間がかかることが課題であった。そのため班員と分担し、新しいアルゴリズムの導入と計算の並列化の2つの観点からアプローチを行い、研究の効率向上を目指した。しかし、分担し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】w2ソリューションの強みを活かして、新しいECビジネスを作り出すという課題。流れは普通の新規事業立案方のインターンシップの通りだった。2日目にはロジカルシンキングの講座もあって、次のワークに実際に活用した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→チームワーク→ロジカルシン...
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企業情報

ホームページURL

https://www.w2solution.co.jp/

代表者

代表取締役 CEO 山田 大樹

所在地

〒104-0061東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル 7階

従業員数

340名(グループ全体)

事業内容

① 通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング② 自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の研究・開発③ 「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート④ リピート通販(定期購入)特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート

設立日

2005/09/02

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代表者

代表取締役 CEO 山田 大樹

所在地

〒104-0061東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル 7階

従業員数

340名(グループ全体)

事業内容

① 通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング② 自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の研究・開発③ 「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート④ リピート通販(定期購入)特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート

設立日

2005/09/02

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技術職 総合職 クライアントサポート※現在募集なし プロジェクトマネージャー※現在募集なし
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★「ベストベンチャー100」に15年連続選出 ※
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※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

優秀な人材がいる環境で、本当に価値のあるスキルが身につく

・外資コンサル、外資メーカーや最新テクノロジーを使ったベンチャースタートアップ等の出身者が多く集い、他社にはマネできない難易度の高いビジネスモデルを展開しているため、どこよりも早く多くのビジネススキルを身に着けることができる。
・何事に対しても常にチャレンジングな社風。そのため、数多くの企画が通っている。社内起業できる環境は圧倒的な良い経験・スキルとなること間違いなし。また、希望があれば様々な職種をジョブローテーションできるため、幅広い視野から物事を考えることもできる。

技術職への充実したスキルサポート

・業務システム(会計・物流等)の開発力に加えて、SNS/LINE連携等のマーケティング・販売系の開発力も身につけることができる。
・入社後はCTO(Chief Tech Officer)直下に配属。高い技術力の元でプログラミングを習得することができる。
・現場では開発はすべてコードレビュー(ベテランの技術者が若手技術者のコードをレビュー)がある。常にどこでも学びの場。

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