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W2
本社：東京都
従業員数：340名（グループ全体）
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【アジアNo.1／早期選考ルート確約】インテージ独自データでマーケティングの本質に挑む1Dayインターンシップ｜プロの思考とインサイト導出を“リアル”に体感＜28卒＞
開催日程：09/18 (金) 01:00 他日程あり
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、EC業界の成長性への確信が重要
W2の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、EC事業全体の成長性に対して、W2が掲げる強みや特徴が他社と比較…
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
EC事業全体は伸びるといわれており、レポートでも示されているが、業界の成長とともにW2も伸びると確信が持てなかったため。W2が掲げている強みや特徴が他社に比べて求められていると確信できなかった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方と代表の方
Webテスト/本選考
試験科目
性格検査
イベント/本選考
内容
活躍している現場社員の方が、職種の業務内容を説明して下さり、その後質疑応答の時間がある。
リクルーター面談/本選考
経緯
スカウト経由のカジュアル面談
23年卒｜本選考
都内で暮らすにはかなり厳しい給与だった
プログラミング系の問題
社長
入社して間もない社員の方でした。年目までは聞いていないです。
他の企業に内定をいただいたため
代表と人事
最終面接前の準備も兼ねて面談を提案された
人事の方
20年卒｜本選考
社長と役員の方
採用人数・倍率
辞退したため、不明
若手社員
27年卒｜総合職
内定者の採用大学・学歴
MARCH以上が7割ぐらい、残りはその他
23年卒｜技術職
分かりません。
23年卒｜総合職
辞退したため不明
20年卒｜プロジェクトマネージャー※現在募集なし
