W2の 開催予定のインターン

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに接続。 その後は、自己紹介 、企業説明 、GD 、事務連絡と進んでいく。

GDのテーマ・お題

ユニクロでEC売り上げをアップするには

GDの手順

5分程度でGDのテーマと前提確認として、事業規模やトレンド、課題感など、必要な情報の提供があった。そのうえで25分でディスカッションを行い、2分程度の発表、そのあとFBタイムがあった。FBは5-10分程度と、丁寧なものだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクから入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・どのような目標を掲げていたのか ・目標達成のために工夫した点はあるか ・取り組みの中で困難だった点 ・どのように乗り越えたか ・強みと弱み1つずつ ・周囲からどのような人と言われるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後にブレイクアウトルームに振り分けられ、集団面接が開始する

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で困難だったことは何か ・それをどのように乗り越えていったか ・逆質問 これらの質問がベースとなり、そこからの深掘り内容は個人個人で分かれていた。

実施日程

2021年10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

3つほど質問があった

質問内容

一つ目ががくちかについてだった。二つ目が強み弱みでした。三つめが将来ビジョンだった。どの質問も3名に聞いてくださった。順番は手を上げた順番だった。また質疑回答に対する質問をしてくださり、深ぼって頂いた。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介 企業説明導入 GDテーマ GD 事務連絡

GDのテーマ・お題

ユニクロでEC売り上げをアップするには

GDの手順

5分程度でGDのテーマと必要な情報を提供してくださった。事業規模やトレンド、課題感など。そのうえで25分？のディスカッションタイムがあり、2分程度の発表、そのあとFBタイムがあった。FBは5-10分程度あり、丁寧にして頂いた。

実施日程

8月中

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　25歳ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

学生時代に頑張ったことや自己PRなどを一通り聞かれた。その後、自分の価値観や将来について多く質問された。ある程度考えていたつもりだったが、自分の考えが甘く、たくさん突っ込まれた。ただ、考え方などを丁寧に教えてくださり、とてもためになった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

学生時代に頑張ったことや自己PR、就活の軸などについて一通り聞かれた。ほかにどのような企業を受けているのかについても聞かれた。話した内容について、フィードバックを丁寧にしてくれた。新しい視点を得ることができた。

実施日程

2020年2月12日、13日

実施場所

w2ソリューション本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

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