職種別の選考対策
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
AQ Group(旧:アキュラホーム)の総合職に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加した企業だったから。
AQ Group(旧:アキュラホーム)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
福利厚生や給与、勤務地、営業職か、関心のある業界かどうかを基準に企業を選んだ。また、住まい関連の仕事という面で、住宅メーカーや不動産業界、個人の人間力が必要となる仕事という面で、総合商社などを他...
選考の感想
同業他社と比較してAQ Group(旧:アキュラホーム)の総合職の選考で重要視されたと感じること
人物面を重要視されていたと思う。面接のフィードバックで、論理的に話せる点や受け答え、話し方について良い点などを言ってもらえたので、住宅メーカーでお客様と接するということをしっかりと考えられていた...
他社と比べた際のAQ Group(旧:アキュラホーム)の総合職の魅力
住宅引き渡し後も、家をきれいに保つ講習を行ったりしているので、住まいづくり以外でもお客様のことを考えている点だと思う
AQ Group(旧:アキュラホーム)の総合職の選考で工夫したこと
複数ある住宅メーカーの中で、アキュラホームの良いところや他社との違いをしっかりと把握し、なぜアキュラホームなのかを文章化した。それによって説得力や志望度が高く感じてもらえたと思う。また、お客様と...
AQ Group(旧:アキュラホーム)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
人柄重視で先行されていると思います。なので、面接官とのコミュニケーションの取り方や質問の返答をできるだけ自然にすると好印象になると思います。
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