企業概要
ヒューマントラストの 企業情報
| 所在地 | 〒170-6021 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階 |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
| 企業URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
| 事業内容 | 総合人材サービス |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 昌之 |
| 事業所 | 【首都圏エリア】 池袋、赤坂、横浜【その他のエリア】 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 |
| 従業員数 | 290名(2025年3月現在) |
| 子会社 | (株)ヒューマントラストフロンティア |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 平均勤続年数 | 10.7年 |
| 男女比 | 6:4 |
| 許認可・登録・認定 | 労働者派遣事業 派13-010442/有料職業紹介事業 13-ユ-080225 警備業/東京都公安委員会認定 第30003892号/プライバシーマーク認定 第10860368号/優良派遣事業者 第2301003(01)号/えるぼし(3つ星)/TOKYOパパ育業促進企業(ブロンズ) |
ヒューマントラストの 企業の強み
求められる会社であり続けるために
企業の「人材」に関するニーズに応えること、求職者の「仕事」に関するニーズに応えることが、私たちの仕事です。企業・スタッフの双方を担当する「一気通貫」のスタイルで、双方と信頼関係を築き、スピード感をもって、課題解決をし続けてきました。現状に満足することなく、最適な人材ソリューションサービスの提供のため、積極的に社会貢献し、企業価値の向上を目指していきます。

幅広い選択肢の中で、自分のキャリアを描く
1年目は、営業職を通じて人材業界、自社サービスの知識を身に着け、クライアントと求職者と直接関わる中で、経験を積んでいただきます。2年目以降は、営業職としてだけでなく、ジョブカウンセラーや管理部門にキャリアチェンジして成長し続ける先輩も。また、若手のマネジメント職への抜擢も積極的におこなっているので、20代で管理職を目指せます。実際に、4年目から管理職として活躍する先輩も在籍しています。

先輩後輩関係なく、意見交換ができる環境
当社の自慢は、風通しの良さ。「人」に関わる仕事だからこそ、「人」を大切に思う社員が集まっています。入社後は、トレーナーの先輩にOJTで教わりながら仕事を覚えて、他部署の先輩社員とも営業同行し、多くの社員と関わりながら、成長していただきます。こちらの写真は、新卒の夕礼の様子です。日々の活動内容の報告、同期間での共有、そして上司とトレーナーからのアドバイス、フィードバックを受け、成長につなげています。また、若手社員との関わりだけでなく、管理職との1on1でじっくり話せる「クロスジョブ制度」も導入しています。皆さんの成長を、会社全体でサポートします。

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