キャムコムグループの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容としては魅力的だったが、社員の雰囲気が体育会系な部分が否めず、自分と合わないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めで役職は本部長でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの会議スペースのようなところに通され、時間になったら面接官が入室してくる。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（一次面接やリクルーター面談で話した内容をより深掘りしてくる） ・なぜ人材業界を志望しているのか ・その中でもなぜ当社なのか（志望度の確認） ・入社後にやってみたい仕事や将来のキャリアイメージ ・周囲からどのような人だと言われるか ・逆質問（最後にしっかり時間あり）

経緯

前回のリクルーター面談からキャリアビジョンシートを書き直して、改めて設けられる面談。

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるリンクから入室する。

質問内容

前回のリクルーター面談で考えがまとまっていなかった部分やより明確にできそうな部分をアドバイスしてもらえるので、そこを自分なりに書き直した状態でもう一度面談する。最終面接に向けて、聞いておきたいことを解消する場にもなっていました。

経緯

最終面接前に必ず設けられる面談

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるリンクから入室する。

質問内容

事前準備物としてキャリアビジョンシートを記入するように言われるので、それをもとにキャリアビジョンについて質問される。就活の軸ややりたいことを明確にして、その目標に対してキャムコムが提供できる価値を丁寧に説明してくれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるリンクから入室する。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自己PR → 私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動における◯◯の運営の経験を通じて培われました。運営の中心メンバーとして◯◯人近くのスタッフと協力して、参加者が現役の◯◯と話ができる◯◯を設置しました。初めての取り組み...

経緯

会社説明会に参加すると必然的にリクルーター面談の機会が設けられます。

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるリンクから入室する。

質問内容

面談なのでリクルーターが質問するのではなく、学生側が疑問を無くす場として設けられている感じでした。人事の若手社員が担当することが多そうなので、業界や会社のことだけでなく、就活全般の質問にも丁寧に答えてくれました。

内容

・会社説明 ・質問対応 ・性格診断

注意した点・感想

オンラインで行われたので基本的には注意することはありませんが、聞きたいことがある場合はしっかりと質問しておくとその後の面接に役立つと思います。また、ラスト15分で性格診断の時間が設けられるます。対策できるものではありませんが、答える時の基準をある程度固めておくと一貫性が出ると思います。

承諾/辞退理由の詳細

志望度が元々高くなかった。また、コンサルティングといっても、実態は営業であり、業務内容と社員の雰囲気ともに、自分には合わないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CHRO

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方から案内→入室、待機→面接

質問内容

・お互いの自己紹介 ・会社と職種、業務内容についての説明を30ふんほど ・周りからどういう人だと言われるか ・学生時代最も頑張ったことは何か ・これまでの人生で一番苦しかったことは何か ・他のアピールポイントは何か ・事前に配布された社長メッセージを読んでどう感じたか ・逆質問

経緯

一次面接の後すぐに、人事の方がzoomに入り、最終面接に向けた対策などを指摘した

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接後に人事の方が入室して始まる

質問内容

・一次面接どうだったか ・志望どの変化はあるか ・事前に受けた性格診断的なテストに関する結果を一緒に見て、何が得意（強み）で、何が苦手（弱み）なのかを人事の方が教えてくれる。 ・それを見てどう感じたか ・最終面接でこうするといいよ

保有資格や趣味特技について

IELTSの点数、自動車免許、バンド活動

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

1年次より◯◯語の基礎文法力と基礎会話力を習得してきました。2年次以降は政治や文化から宗教哲学まで多様な文献を扱い、読解力を磨きました。地域研究に関しては、◯◯地域の歴史、文化、宗教の概要などを扱い、◯◯地域の基本を学んできましたが、3年次からはゼミにも所属しはじめ、◯◯に焦点を当て、文献を通じて理解を深めています。

自己PR

私は、自身の持つリーダーシップを発揮してチームの連携を強化し、目標を上回る成果を出した経験があります。私が参加していた長期インターンシップでは、3人1チームでSNSフォロワー増加を目的に動画編集や企画立案を担当していました。 当初、チームの連携が不十分で、優先順位を付けずに業務を行っていたため、全体の進捗が滞るという課題が...

学生時代に頑張ったこと

私は祖母の生きがいを増やす手助けをした。祖母は3年前からうつ病に苦しみ、薬で症状を抑える日々が続いている。なんとか悪化を遅らせてはいるが、以前のような生き生きとした姿を取り戻すのは難しく、日常生活に楽しみが見つけられないのが大きな課題だった。そこで私は祖母に日々の生活に少しでも明るさを感じてもらえるよう、推しを作る提案をし...

自己PR

私の強みは「前向きに考え、困難を乗り越える力」である。この力は、中学時代の英語研修での挫折をきっかけに培われ、特に合唱祭と受験勉強の2つの経験で発揮された。合唱祭では、少人数という不利な状況に対し、「個々に合わせた指導ができる」と前向きに捉え、ピアノ伴奏者としてクラスメイト一人ひとりに応じたアドバイスを行い、最優秀賞の獲得...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけた。また、面接で深掘りをしてもらえるように、あえて曖昧な文章を部分的に入れるなどをした。

自己PR

私の強みは人見知りや物怖じをせず人と話すことのできる社交性と行動力です。私は、視野を広げるために留学を必須とする学部に進学し、大学〇年の〇月から〇か月間〇〇〇へ交換留学に行きました。留学先ではルームメイトが日本人で海外学生との交流が減るという課題がありましたが、〇〇〇で友達を作ることに目標を切り替え、留学の機会を積極的に生...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことはアルバイトです。大学〇年次より個人経営の〇〇店で〇〇業務に従事しており、当初は、コロナ禍の余波で外食への抵抗感が強かったことで、滞在時間が短く客単価が低下していました。〇〇食の美しさを届けることがコンセプトの店舗でしたが、その魅力が十分に届いておらず、お客様の満足度向上を意識して業務に取り...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）

私の在籍する学部は、専攻にとらわれず、幅広い学問領域から自分の興味のある科目を選び受講することができます。私は複数の領域の学習を通して言語学分野に特に興味を持ち、現在専門的な通訳について学ぶゼミに所属しています。通訳は、ただ複数の言語を話せれば良いわけではなく、話し手の意図を汲みとり、また聞き手の言語のもつ文化的背景にも合...

今までの人生における充実度を下記表に入力してください。（excelに記入）

各ポイントでの出来事を2〜3文で吹き出しにして書きました。（これをもとに面接をすることになるので、話したい内容を書き込んでおくと良いです）

当社の「求める人物像」は以下4つです。 ご自身に最も当てはまるものを選び、その理由を教えてください。 （成長志向、チームで成果を追求できる、失敗を次の成長に活かせる、変化する自分を楽しめる）

成長志向 現在、学部の授業以外に中国語の学習に専念しています。高校2年生の時に初めて中国人と交流したことをきっかけに、それまで私や周りの人が持っていた偏見に気が付きました。中国人学生と自分たちの共通点を発見したことで、中国の文化や人に興味を持つようになりました。そして大学入学後、HSK3級に合格する目標を設定しました。英...

写真添付欄（任意） 自分らしさをアピール！

自分を表現する写真として、留学や部活の写真を用いました。面接で話したい内容に関する写真を選ぶと良いと思います。

今までの人生における充実度（％）を下記表に入力してください。充実度が上がったポイント、下がったポイントはどんな出来事（理由）によるものか、グラフ内にコメントを 3つ以上 記入してください。

グラフを作成し、コメントを5つ記入した

あなたが大切にしている企業選びの軸を下記14項目の中から、優先順位の高い順に5つ選んでください。

やりがい 仕事内容 成長環境 社風・社員 ワークライフバランス

当社の「求める人物像」は以下4つです。ご自身に最も当てはまるものを選び、その理由を教えてください。

チームで成果を追求できる 私は◯◯サークルに所属していますが、最初の大会で誰も1試合も勝てず、難しさから同期が半分以上辞めていきました。私は次の大会に向けて改善策を話し合う場を設け、課題は1.「意見の一貫性」と2.「情報量」の欠如だと結論付けました。そこで、1.先輩の台本を使うのではなく、自分たちで協力して一から作ることで...

企業選びの軸の中で、優先順位が高いもの5つを選んでください

やりがい、理念・ビジョン、成長環境、社内・社員、経営基盤

（企業選びの軸を選んだ上で）軸を選んだ理由も教えてください

「成長したい」という思いから、成長環境があること、かつ、出る杭を伸ばす社風・社員さんがいること。また、「成長」を行っていく中で、自分が働くことを楽しみたいという思いから、理念に共感できるかどうかややりがいを持って働けるかを重視しているため。

モチベーショングラフを記載してください。今までの人生における出来事と、その充実度（％）を下記表に入力してください。充実度が上がったポイント、下がったポイントはどんな理由によるものか、グラフ内にコメントを【3つ以上】記入してください。

0歳から現在までのモチベーショングラフとそれぞれの出来事を説明 グラフ内にコメントを3つ以上記載

（1）モチベーショングラフ（エクセルにて作成） （2）求める人物像を4つの中から自分と合うものを一つ選び、理由と裏づける具体的なエピソードを記入してください（字数制限なし） （3）企業選びの軸（上位、下位それぞれ2個ずつ）（字数制限なし）

（1）モチベーショングラフの作成については、エクセルで作成する。0～100までのモチベーション度合いについてエピソードを補足しながら0歳から現在までのグラフを作る。気をつけたこととしては、自分が本当に印象に残っているエピソードなどを取り繕うことなく素直に作成したことだ。 （2）については、後にここで記入したエピソードを面接...

今までの人生における出来事と、その充実度（％）を下記表に入力してください。充実度が上がったポイント、下がったポイントはどんな理由によるものか、グラフ内にコメントを【3つ以上】記入してください。

1.硬式テニス部のキャプテンを経験。県大会出場を目標に仲間と切磋琢磨する。また、高校生活においても充実した日々を過ごす 2.高校受験に挑む。勉強漬けの毎日であったため、精神的にキツかった。模試のたびに思った点数がとれないと落ち込んでいた。しかし諦めずに勉強し続け目標の大学に合格する。 3.大学に入学する。学生時代に最も入れ...

当社の「求める人物像」は以下4つです。以下4つの中から、ご自身と最も合うと思ったものを1つ選び、その理由と具体的なエピソードを教えてください。 ①成長志向の方　②変化する自分を楽しめる方　③失敗を次の成長に活かせる方　④チームで成果を追求できる方

①成長志向の方 理由 ◯◯店のアルバイトにおいて現状の課題を把握し、お客様本位の接客と店舗の売り上げ向上のため意識改革を行い自己成長をし続けている。 具体的なエピソード 【いつ】 大学入学時から◯年続けている◯◯店のアルバイト ...

今までの人生における出来事と、その充実度（％）を下記表に入力してください。充実度が上がったポイント、下がったポイントはどんな理由によるものか、グラフ内にコメントを【3つ以上】記入してください。

1.小学生時代は塾、サッカー、ピアノなど様々なことをしていた。 総合の時間に自分の意見を言うことが苦手で、最後まで何も発言できず、そのような授業が苦痛だった。 2.中学2年時に◯◯部の顧問が替わり、部活動に専念できたので、身体作りや◯◯の成長が感じられたため、充実度が上がった。 3.高校2年生時は、学校の課外活動、プライベ...

当社の「求める人物像」は以下4つです。以下4つの中から、ご自身と最も合うと思ったものを1つ選び、その理由と具体的なエピソードを教えてください。

【求める人物像】 失敗を次の成長に繋げる 【理由】 日々の生活習慣、サークルでの組織作り、アルバイトでの業務改善など、失敗をたくさん経験する環境で、積極的に解決策を考え実行して、成長に活かしてきたため。 【具体的なエピソード】 いつ：大学4年 どんな状況で：大学祭で部員がみんな楽しいと思える場を創ることを目標に掲げていたが...

あなたの企業選びの軸は何ですか？下記14項目から上位1位・2位と下位1・2位を教えてください。またその理由も教えてください。

上位1位：理念・ビジョン　【理由】私は人生を楽しく生きられる人を創っていきたいという理念を大事にしているため、その実現に近づける企業で働きたいから。上位2位：社風・社員　【理由】会社や社員の考え方の方向性が合わないと自分の理念に沿わなくなるから。　 下位2位：ブランドイメージ　【理由】企業のブランドというのは過去の積み重ね...

今までの人生における出来事と、その充実度（％）を下記表に入力してください。

4年ごとに数値を入力し、それが自動でグラフになる。

当社の「求める人物像」の中から、ご自身と最も合うと思ったものを1つ選び、その理由と具体的なエピソードを教えてください。

失敗を次の成長に活かせる 【理由】 中学・高校・大学と9年間続けた◯◯を通じて、自らの足りない部分を分析し次の挑戦において改善していく経験を積んだから。 【具体的なエピソード】 〈いつ〉高校1～3年時　　◯◯部 〈どんな状況で〉中学校の◯◯部では、スパルタ的な環境下で指導者に言われたことをただひたすら頑張っていたが、最後の...

各質問項目で注意した点

充実度がグラフになるものについては、数値が具体的なエピソードを伴うように気をつけた。

強みを一言で

目標を達成するための計画力

具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）

私の強みは「目標を達成するための計画力」です。 所属する◯◯部で、私はキャプテンを務めていました。チームは地方大会の予選突破を目標に動いていたため、週5回厳しい練習を行っていました。その結果、怪我する部員が離脱してしまい、チームの士気が下がるという悪循環が生まれていました。そこで私は、チーム50名全員の意見を聞く機会を設け...