グロップの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接であるため無し

会場到着から選考終了までの流れ

動画面接であるため無し

質問内容

1分以内の自己PR動画 【自己紹介動画の内容】 ・名前と大学名 ・アピールポイント この2点が入っていればどんな動画でも構わないということでした。 何度でも撮り直し可能であったので、納得いくまで撮り直しました。

イベント詳細

会社概要、事業内容、福利厚生、座談会

実施日程

5月下旬

実施場所

梅田オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年6月末

実施場所

大阪支社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要、事業内容、社員との座談会、福利厚生、逆質問。

イベント詳細

事業内容や、社風、福利厚生について詳しく教えてくださいました。たくさん人がいたため、指名されるなどはなかったです。

イベント詳細

・会社説明…グロップについてやグロップの推しポイントを人事から説明 ・座談会…疑問点がなくなるまで

実施日程

2023年6月中旬

実施場所

オンライン（Zoom）

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

会社や事業についての説明、会社の良いところ、職種の詳しい説明

イベント詳細

会社説明 事業説明 早期選考の案内 座談会（人事の方と）

イベント詳細

会社説明、事業説明、業界説明、募集要項、求める人物像、選考フロー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室で面接までの間筆記試験を解き、時間になったら面接会場に案内される

質問内容

自身の長所と短所を5つずつ、今の大学を選んだ理由、親友と呼べる人は何人いるか、その親友はどんな人か、なぜ親友と呼べるのか、親友からはどんな人だと言われるか、アルバイトに関する深掘り、過去にあった理不尽な出来事、逆質問

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分程度だが、終了時間になっても回収されないときもあった

対策方法

必要ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手と部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に案内される

質問内容

自己PR、自身の長所と短所を5つずつあげるとすればなにか、アルバイトは何をどのようにしているか、企業選びの軸はなにか、学生時代に力を入れて取り組んだこと（そこで困難をどのようにして乗り越えたのか）、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス

質問内容

自己紹介、自身の取り扱い説明書を作成する場合に注意事項に記載することにはどのようなことを書くか（5人それぞれ異なる質問をされました）、周囲からはどのような印象か、これらの深ぼり質問、希望勤務地の有無、希望職種

内容

職種説明、事業内容、業務内容、求める人物像などの一般的な企業説明会

注意した点・感想

オンラインではあったが、画面をオンにしての参加が求められていたので、笑顔や相槌を打つことに意識して注意しました。人事の方は優しく良い印象を受けました。企業の業務内容についての理解をとても深められました。

イベント詳細

会社説明、事業説明、推しポイント

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・業界説明 ・募集要項 ・会社説明 ・事業説明 ・強み ・選考フロー ・座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部門の責任者 若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

大阪のオフィスに到着後部屋に案内されて面接スタート

質問内容

親友は何人いる？ 親友と普通の友達の違いは？ 親友とどんな話をする？ 就活状況について 他社選考状況や志望する業界は？ 何かに熱中する時は？ 今後の学生生活の目標は？ 管理部門は合っていると思う？ リーダータイプ？それとも裏方タイプ？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

大阪のオフィスに到着後部屋に案内されて面接スタート

質問内容

自分の長所を5つ 自分の短所を5つ なぜ現在の大学を選んだのか なぜ今の学部を選んだのか 会社の決め手 学生時代頑張ったこと 学生時代の部活について 逆質問 人材業界はAIの発達によってどのような変化があるのか

経緯

集団面接の結果が電話できた後、公式LINEでやり取りをするために公式LINEを追加しました。その後LINEで面談の案内が届きました。

会場到着から選考終了までの流れ

梅田オフィスに到着後部屋に案内されて面談スタート

質問内容

少し雑談 なぜ現在の大学を選んだのか なぜ現在の学部を選んだのか どの事業が一番興味ある？ 希望勤務地は？ 会社選びの決め手は？ 逆質問（多めに時間くれる） お二方の入社理由は？ コロナ禍における会社の変化や状況は？ 近年会社として力を入れていることは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに5分前に入室

質問内容

自己紹介 自分に取扱説明書があるとしたらどんな内容が書いてあるか。 希望する部門は？ 学生時代に力を入れたこと（自己紹介の深掘り） 周りの人からどんな人と言われるか 人間にとって大切なことは何か。 希望勤務地の有無

イベント詳細

グロップの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業があったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と営業担当の男性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後筆記試験を受けながら次第に面接に呼ばれる。面接が終わった後に適性検査を受けた。

質問内容

学生時代に頑張ったこと 中学の時の成績 アルバイト先で評価されていること 逆にできていないと思うこと 親友は何人？ なぜ親友と言える？ その人たちになんて言われるか 長所と短所5つずつ 自分の1番誇れること 今までで1番挫折した経験 理不尽だと思った経験 見てる業界 将来何したいか 逆質問

試験科目

数学、国語

各科目の問題数と制限時間

どちらも問題数はそれほど多くないが、数学は時間を気にしながら解いた方が良い。

対策方法

特になし。 数学は中学の数学を振り返ると良いと思うが、国語の方はほぼ読解なので対策は必要ない。

A4用紙自由形式。 手書きでもパワーポイントでスライドを作っても良い。枚数の制限も特になし。

私の場合は、パワーポイントでスライドを3枚作った。

各質問項目で注意した点

文字の色や大きさを変えたり、写真を沢山使って見やすいようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当。若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後暫く待機し案内された。

質問内容

・アルバイトについて （どこで働いているか、何故そのアルバイトを始めたのか、大変だったこと、楽しかったこと、店長に何て言われる？） ・親友にどんな人だと言われる？ ・長所と短所3つずつ ・志望業界 ・働く上で大切だと思うことは何？その理由は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り ・自分に取扱説明書があるとして、注意事項には何を書くか、またその理由（ここでは一人一人違う質問がされました） ・周りの人にどんな人って言われる？ ・希望勤務地と希望の部署について