コタ

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始め、社員の方から1時間ほど企業についての説明、業界の説明、目指すビジョンについての説明があった。そのあと、実際の業務に基いたワークを2つ行った。実際の業務の中で使用する資料を用い、1グループ10名ほどのグループワークだった。　【ワークの具体的な手順】1つのグループが10名...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤かつ転勤回数が多く、ライフステージを考えた時に支障が出かねないと判断したため。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】一緒に最終面接を受けた方は関関同立の方でした。適性検査の時に会った方を含め、割と学歴にはこだわりがないと思いました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室▶︎入室▶︎企業側からの質問▶︎逆質問▶︎退室　【質問内容】1.自己紹介と自己PR 2.最近気になっているニュース 3.アルバイトについて 4.選考状況 1.学業とアルバイトについて軽く触れた後、自身の強...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしませんでしたが、ハイペースで解くことを意識しました。基本的には性格重視だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室▶︎アイスブレイク▶︎企業側からの質問▶︎逆質問▶︎退室　【質問内容】1.面接回数 2.志望度 3.志望動機 4.就活の軸 5.学生時代頑張ったこと 6.今までで大変だったこと 2.選考中の企業のうち、志望度の高い上位...

【学生生活で力を入れたこと】飲食店でのアルバイトに力を入れた。◯◯する事を目標に、大学1年生から働いている。マナー、語学力、知識など、身につけるべきスキルが多く初めは混乱した。だが、お客様が笑顔でお食事する姿を見た際や、会話を重ねて仲良くなれた際に喜びを感じ、「より喜んで頂ける接客をしたい！」と思った。そこから、スキルを磨...

【内容】企業説明、質問会　【注意した点・感想】質問時間を多めに取ってくださっています。しかし、私の参加した会ではあまり質問が出ず、人事の方から注意が入ることがありました。事前に聞きたいことを用意したり、説明を聞く中で質問内容を考えて置くことが大切です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】美容室の課題を見つけ、それを解決するためにはコタ製品を使ってどのような提案をすれば良いかを4人チームで議論する。美容室の課題は、シフトについてやスタッフについて、製品について、メニューについてなどなんでもいい。　【ワークの具体的な手順】企業説明が40分行われた後、グループワ...

【承諾/辞退理由の詳細】元々は美容業界に興味を持っていて選考に進んでいたが、しばらくしてから他の業界の方に興味が湧いたため、辞退した。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】まばらだと思う。学歴は関係ない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】美容業界に興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、2番手、3番手くらいの役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで面接に来た趣旨を伝える。 その後、控え室に案内される。 時間になったら全員呼ばれ、全員で面接会場へ向かう。 終われば控え室に戻りそのまま解散。　【質問内容】・質問 最近の気になるニュ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、制限時間は非常に短かった。 問題数と見合っていない。　【対策方法】玉手箱に近い問題内容だと、ワンキャリアを通して情報を得ていたので、玉手箱の参考書で勉強をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「5日でできる玉手箱対策」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部_中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに繋ぐ。 終われば指示に従って退室。　【質問内容】・質問 学生時代力を入れたことの深掘り 志望理由 キャリアビジョン、プラン 挫折経験 他社の選考状況 ・回答 基本的にESの深掘りだ...

【自己PR】私の強みは優れた計画力です。これは学業、3つのアルバイトの掛け持ち、長期インターンシップ、サークル活動の両立を通じて培いました。 これらを同時進行し始めた当初は、時間不足により全ての活動に全力を注ぐのは難しいという課題がありました。 この課題の要因は、優先順位の明確化や、計画の見直しが不十分だったことにある...

【 「研究課題（研究内容）」をご記入ください。また、内容が決まっていない場合は、「現在専攻している学科で何を学び、社会でどのように活かすのか」をご記入ください。 300文字以下】『○○○○○』に取り組んでいる。○○○は○○○の近縁種であり、香りが類似していることから高い経済的価値が期待されているが、人工栽培方法の確立には...

【「学生生活において力を注いだこと」をご入力ください。】大学◯◯年生の時に行われた◯◯での経験だ。◯◯とは、◯◯とともに経営者から与えられた課題について議論・研究をし、発表を行う授業のことだ。この授業は、毎年履修生の半分が離脱するほど過酷であった。私はこの過酷な授業で、チームの士気を高め、脱落者を出すことなくプロジェクトを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旬報店システムを体験しよう。という業務内容。 到着した順から着席し、席順でグループが組まれた。最後はグループ全員でプレゼンをする。 優秀だった班にはコタのシャンプーとリンスが特典として与えられる。参加者全員にもトラベル用のシャンプー、リンスが配られた。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：45問 非言語：50問　【対策方法】玉手箱の本やSPIの本を買って自宅で勉強を重ねました。ある程度の問題の出方を掴むことが出来ました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にまず入り出席番号順に面接の部屋に入りました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、最近の気になるニュース、履歴書の深堀、逆質問1つです。履歴書の深堀では、アルバイトを7年続けていたのでその事についてどのような仕事をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても明るく穏やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、ないです。　【質問内容】就活の軸、コタでやりたいこと、志望動機、困難におちいったこと、そこからどう乗り越えたか、現在の選考状況詳しく聞かれました。また私は特技が◯◯だったため◯◯についてどのよう...

【学生時代に力を入れたこと】6年間働いている◯◯のアルバイトに力を注ぎました。◯◯部門で◯◯を貼る担当をしており、「廃棄物を出さずにいかに定価で売り切るか」を目標に取り組んでいます。どうすれば売れやすいかを考え、まずは売れやすい商品と売れにくい商品を見極めました。また天候や曜日によって来客数が異なることに気づきました。そこ...

【志望動機】私が御社を熱望する理由は、自分の仕事が他者のためになることを実感できると考えたからです。私は誰かの役に立てたことを実感できることにやり甲斐や喜びを感じます。御社の直販ルートを通じた営業スタイルでは美容室と直接コミュニケーションが取れるため、感謝の言葉を直接いただけるなどのやり甲斐が感じられるのではないかと考えま...

【自己pr】私の強みは何事にも挫折することなく最後まで諦めずにやり遂げることです。私は幼少期から様々な習い事をしていました。その時からある程度の目標を立てて達成する最後までやり続けることを意識して行なってきました。この経験から私は継続力を身つけることができました。特に中高一貫校に進学し吹奏楽部に所属していましたが高校に入学...

【「自己PR」をご入力ください。】私の強みは「計画力」と「吸収力」です。私は現在◯◯の研究を行っています。その際、事前に思い描いた結果が得られた場合と得られなかった場合の2つの結果を想定し、今後の予定を立ててから取り組むようにしました。また、壁に直面した時には、1人で解決策を模索するだけでなく、積極的に先輩や友人に相談しま...

【弊社の志望動機を教えてください。】私は美容室から与えられた影響を上回る影響を人に貢献したいため、御社を志望しています。代理店ルートだけでなく、直販ルートもあるため、美容室とのコミュニケーションを大切にした営業スタイルを持つ御社であれば、私の強みである傾聴力を活かせると思います。具体的には、美容師様と身近な距離で関わり、信...

【自己PRをご入力ください。200文字以下】私は意見をまとめて課題解決へ導く力がある。この力を活かし、アルバイトでサービス向上を達成した。大学時代に従事したレジ打ちの業務では会計時のかご詰めに関して商品を入れる順番等の苦情があった。店舗は新人が多く、かご詰め順は個人に任されていた為、私は知識不足が苦情の原因と考えた。そこで...