職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）の志望動機と選考の感想
基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）
26年卒 基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東洋ビューティの基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）のインターンを知ったきっかけ
マイナビのオンライン合同説明会でたまたま見かけた。
東洋ビューティの基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）のインターンの志望動機
化粧品の研究開発がどんなことをするのかがまだイメージできなかったため研究開発体験ができること。研究で忙しいので一日完結型のもの。金銭的負担を考えて交通費支給があるところ、化粧品以外には食品業界の...
選考の感想
同業他社と比較して東洋ビューティの基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）のインターン選考で重要視されたと感じること
OEМODМという業態上知名度が低く夏のインターンの段階でそこまで応募が殺到するわけではないのでこれといった対策は必要なさそうだった。周りはほとんど大学院生だったのでもしかしたら学歴で選んでいる...
東洋ビューティの基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）のインターン選考で工夫したこと
初めてのインターンだったので特に何も考えずに参加した。周りの学生は積極的に質問して企業理解に努めようとしていたので事前にある程度会社のことや職種のことについて調べておき、その場で質問できるように...
東洋ビューティの基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
比較的選考通過しやすいと思うのでエントリーシートにそこまで時間をかける必要もないと思った。それよりはインターンシップ参加後に就職への意識が高まるきっかけとなったので良い経験だったと思うし、他社と...
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