選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
Wiz
本社：東京都
資本金：6000万円
従業員数：1,314人 ※2020年4月現在
人材・教育
スプリックス
【28卒早期選考直結】満足度98.8%！累計参加者 10,000人超！ | 教育のプロが教える！就活準備インターンシップ（90分/WEB）
開催日程：07/31 (金) 03:00 他日程あり
広告・マスコミ
講談社
【講談社】インターン プレエントリー
26年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
学生時代に力を入れたこと
大学の授業内で行った実習のワークショップ運営です。このワークショップは、私が所属している実習班と近隣の町役場が連携したまちづくりプロジェクトで、町の未来ロードマップを作成するというものです。私はこの企画でファシリテーターとして参加し、企画内容の立案から運営まで携わり活動しました。町役場の職員と学生が揃って参加するものである...
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年8月下旬
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
人事の方との複数回の面談、社員の方への面談で福利厚生、給与、仕事に関して多方面からNGなしで答えていただき、納得して会社を選択できると思った為。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
人事
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入り、説明を受け、GDをして代表者が発表。
25年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
あまり覚えていないため詳細は不明だが、勉強は不要な簡単なもの。性格検査が基本であった気がする。
本命の企業に内定をいただいた。また、どんどんチャレンジしていくガツガツした感じについていけるか不安だった.
人事副部長
採用担当（入社2年目）
志望している業界が人材・広告業界だったこともあり、貴社は人材の事業よりもITに関する事業の方が力を入れており、自身のやりたい事を実現できる可能性が広くないと感じた為。
役員
採用者担当
エントリーシート/本選考
弊社に入社したらどんな仕事がしたいですか？
私が貴社に入社した際には、HR事業に携わり、人の成長や人生の起点に携わる仕事をしたいです。 特に、HR事業の「すべての人に適切なJOBを、企業に適切な人材を」という考えに触れて、私も人の成長や幸せの選択肢を増やす為に、業界理解や企業知識を深める為に日々情報収集を重ねることで、より高みを目指して自己成長をしたいと思いました。
イベント/本選考
内容
会社説明会・社員座談会・選考案内など
24年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
企業理念、事業内容、社員への質問コーナー
25年卒｜インターン
2023年7月下旬
24年卒｜本選考
ベンチャー気質があり、仕事メインになる生活になってしまうと感じた為。
人事の上の役職の方。インターンシップで見た方でした。
中堅くらい女性
若い方でした。
志望動機
貴社を志望する理由は、貴社がITの総合商社として強みを持つバリューアップ事業で、お客様の課題を解決し、お客様の事業のバリューアップに貢献したいと考えたからです。 以前貴社のインターンシップに参加させていただいた際、今後の日本ではチェーン店でも個人経営の店でも、事業のIT化が今後益々重要になると感じました。貴社は、300種類...
役職の方
人事の方
あなたの強みは何ですか
柔軟な思考で課題を解決できることです。 その一例として、◯◯サークルの副代表として部員のサークルへの参加率を上げた経験があります。当時、サークルでは行事や行事などへの参加率が低いことが課題でした。解決するために、メンバー全員に担当を割り振りました。例えば、サークルアカウントのSNSで、入部希望の学生とメッセージのやり取りを...
23年卒｜本選考
弊社の何に魅力を感じてエントリーしましたか？
社員の自己成長と顧客の問題解決を様々な方法で行うハングリー精神と、それを実現する強み。 貴社の社員の自己成長に重きを置く制度と、チャレンジできる環境、また自分で考えより良いアプローチ方法を模索することが出来る強みの下でなら、目的に向かって考え抜き、常に新しく面白い方法をとることに喜びを感じる自分は一層輝けるのではないかと感...
23年卒｜説明会
社員1人参加者10人くらいのグループでの自己PR、会社概要、事業概要、社長との座談会
弊社に入社したらどんな仕事がしたいか
法人パートナーDX事業に携わってお客様の課題を解決したいと考えています。私は◯◯のアルバイトで担当するお客様の課題を解決したという経験があります。まず面談を行い、お客様の抱える課題に対して弱点と美点を正確に分析することで、最適な◯◯や指導方法を提案してまいりました。この経験を活かし、私は貴社でお客様の課題をお客様以上に知る...
40代男性の社員
若い方だった
