【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、過去事例を参考に、顧客に適したサービスをグループで決定するワークを実施。与えられた情報から課題を抽出し、サービスの特徴を踏まえ、なぜそのサービスが最適かを論理的に議論。実践的で多くの学びがあった。　【ワークの具体的な手順】指定されたグループに分かれてから自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後人事担当の方とともに面接室へ行き面接開始　【質問内容】軽い雑談 家族構成 なぜその大学学科を選んだか なぜ大学院進学したか ESに記載した内容に対する深堀質問など 逆質問 面接官2名各々が質問をしてくる...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の志望している業界であったため。 また承諾期間内に他の企業の選考も進めていたが、この企業の内定を捨ててまで受かるか分からない他の企業の選考を進める気力がなくなったため。　【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験やJAVAなど 　【内定後の拘束】今はまだわからない　【内定後の研修など】今はまだ...