TDCソフト

3.6

【試験科目】性格診断（必須）、IT技術試験（任意）。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断はよくあるタイプでした。IT技術試験は、使う言語を選んで、元々用意されているプログラムを自分で直してエラーをなくすというタイプです。　【対策方法】なし。 IT技術試験は任意で、情報科出身など技術をアピールするチャンスになります。

【内容】会社概要、企業理念、経営方針、中期経営計画、事業内容、部署紹介、プロジェクト例、配属先の決め方、今後の展望、福利厚生、教育体制、キャリアイメージ、評価制度、社外イベントの紹介、募集要項、選考フローの案内、質疑応答。質疑応答が全体の半分の時間を占めます。　【注意した点・感想】この説明会の3日前までにESを提出しなけれ...

【研究課題・ゼミについて記入ください（150以下）】内容は◯◯◯◯文学だ。3年春学期は、アメリカ◯◯作品「◯◯」から「◯◯◯◯不安」について考えた。3年秋学期は、イギリス傑作「◯◯」から、そもそも◯◯の概念がなかったら人間はどうなるのかについて考える予定である。　【部活・サークル活動について記入ください（150以下）】◯◯...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東証一部上場企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プログラミングが未経験でも成長できる制度や研修がある　【このイベントを通しての感想】ムービーなどを通じて、この会社での働き方やキャリアを想像することができた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「IT業界のイメージ」についてグループ内で話合った後、不安なことや疑問点を出し合った。その後の質問タイムで、グループで出た人事に訪ねることができた。 ・チーム内で情報を共有して答えを導き出すゲームを行った。全員に異なった情報が与えられており、それらを口頭のみで共有して整...

【試験科目】言語・計数・論理　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】・問題が似ているSPIの対策をする。 ・ネット上にあった例題を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識一問一答.com

【あなたの性格について記入ください】私はとにかく人懐っこい性格です。新しい出会いや他人とコミュニケーションを取ることが大好きで、1人で何かをするよりも周りの他人と協力して取り組むことが多いです。反対にとても心配性な所もあります。あらゆる場合を検討してから新しいことに取り組むため、行動へ移すまでに時間が掛かってしまうことが弱...

【研究課題、ゼミについて】「◯◯教育・◯◯◯◯研究ゼミ」では、自身の留学の経験から、「◯◯の効果」というテーマで卒業論文に向けて準備を行っています。異なる◯◯スタイルの特徴を抑え、◯◯経験が語学面・情意面・キャリア形成を通して、自身に与えるインパクトについて調査する予定です　【サークルについて】◯◯の教育支援団体に注力しま...

【承諾/辞退理由の詳細】大手SIerと比べたときに給料が低いため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問という流れ　【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・TDCソフトの志望理由 ・入社後やりたいこと ・学生時代に取り組んだこと ・趣味（履歴書で登山が趣味と書いていた）について ・登山の何が魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問という流れ　【質問内容】・自己PR込みで自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・TDCソフトの志望理由 ・キャリアビジョン ・将来やりたいこと ・学生時代に目標を持って取り組んだこと ・自慢の経験はあるか...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問程度　【対策方法】プログラミングについては全く知識がないので白紙で提出した。合否はないとのことだった。

【内容】会社説明と人事への質問会　【注意した点・感想】事前に質問を考えていき、気になることを解消するようにした。特にキャリアパスなど選考対策になりそうな質問を重点的に聞くようにした。学生一人が質問できる時間は限られているので、質の高い質問を厳選して聞いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解・業界理解を深める講義と、簡単なゲーム形式のグループワーク。 SIerに関する説明と会社紹介ののちにグループワークに取り組んだ。1グループ6人程度で論理クイズのようなゲームに取り組んだ。人事社員との座談会の機会もあった。また、退職金に関する講義もあり、一般的な知識...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度、問題数はあまり多くない　【対策方法】市販の対策本を解く、他の企業の選考を受けて練習する　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の内定を承諾した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】成成明学、MARCH、理系大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】一般的なサークルに所属している人が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、年次の高そうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLに、時間になったらログイン。面接を行い、終了したら退出。　【質問内容】・家族構成 ・この大学を選んだ理由は？ ・なぜITにしようと思った？ ・なぜこの会社なのか？ ・サークルに入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLで指定の時間にログインする。面接を行い、退出。　【質問内容】IT業界・SIer・TDCソフトの志望理由 プログラミングやネットワークなど、技術経験があるか 目標をもって取り組んだ経験 入社後にどんな業務に携わりた...

【試験科目】ITリテラシー、プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】現在のITリテラシーに対する評価がでるだけなので、SE志望なら特に対策はいらない。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLで指定の時間にログインする。グループワークと質問会があり、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「野球選手9人が、チームの中でどのポジションを守っているか推測する」というゲームに取り組む。グループの4人にはそれぞれ異なる情報が渡されており、それを共有しな...

【説明会の具体的な内容】企業説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】二次請けSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲がいい、技術を極めたい人が多い　【このイベントを通しての感想】選考の情報を多く話してくださり、参考になった。

【説明会の具体的な内容】SIerについて、会社概要、事業内容、今後の展望について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業のため、様々な技術・最先端技術を扱うことができるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の企業のイメージと変化は無かった。最先端技術にも携わることができる。　【この...

【研究課題・ゼミについて記入ください。（150）】◯◯倫理学ゼミにおいて、◯◯組織と市民の間における信頼関係を◯◯倫理・◯◯倫理の観点から研究しています。昨今のニュースで企業の情報漏洩やシステム障害が問題として挙げられることに関心を持ち、研究を始めました。信頼関係を継続させる方法を考えることで、この問題の解決を目指していま...

【趣味・特技について記入ください】趣味は登山で、毎年○○に登っています。○○では、寒さや風、長時間の登降に耐え、ひたすら頂上を目指す粘り強い精神力が求められます。毎年登る度に、自分の精神力がタフになっていくのを実感しています。 特技は◯◯で、◯◯資格を保有しています。高校時代は、海外で現地の方々に◯◯を披露しました。　【...

【志望動機について記入ください】私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社が金融系の開発に注力しているからだ。私は将来、ITシステムを通して社会に貢献できる人材になりたいと考えている。幅広い分野の中でも、経済の根幹である金融分野に携わることで私の思いを実現できると確信している。 2点目は、成長できる環境が整って...