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バーチャレクス・コンサルティング

3.65
企業情報

本社:東京都

資本金: 20,000,000円(2024年9月30日現在)

従業員数:656名(2025年3月31日現在) ※アルバイト・パート含む

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バーチャレクス・コンサルティングで募集中のイベント
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バーチャレクス・コンサルティングの 募集中の本選考

開催予定の本選考がありません

バーチャレクス・コンサルティングの 本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力

3.50 / 5.0

社風・人の魅力

3.00 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.00 / 5.0

働く環境の魅力

2.50 / 5.0

待遇の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

2.50 / 5.0

バーチャレクス・コンサルティングの 本選考の選考体験談

21年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

簡単な計算問題10題とESがない代わりに、テストの中に志望理由や将来のキャリアビジョンを書く欄があった。

各科目の問題数と制限時間

10問。志望理由記載と合わせて45分ほど

対策方法

筆記試験の難易度は低く、さほど難しい問題はなかった。足切り要素の試験かと思われる。制限時間内に解き終っている人がほとんど。

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他に内定が出ていた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・将来の目標 ・いわゆる学生時代に力を入れたこと ・他人からどういう人だと言われることが多いか それぞれの深堀り。逆質問の時間も少しあり、15分ほどだったと思う。二次面接より、より人間性や熱意がみられている。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・将来の目標 ・いわゆる学生時代に力を入れたこと それぞれの深堀り。特に学生時代に力を入れたことは複数のエピソードを話した。逆質問の時間が半分ほどあったので、それぞれについてとても深いわけではない。通常の対策をすれば十分。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

始めに30分ほどケース面接を行い、そのあと志望動機をさらっと聞かれた。質問をされるよりも逆質問の時間の方が長かったように思う。ケース面接のお題は日本の文化を海外に広めるためにはどうすれば良いかといったもの。

21年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

筆記テストと同日。筆記後そのまま開始

GDのテーマ・お題

消費税を引き上げることに賛成か反対か

GDの手順

最初に社員の方が学生を賛成派反対派に割り振る。双方の立場から議論をして、最終的に、全員で賛成か反対かという一つの意見にまとめ上げることが求められる。制限時間は30分ほどだったと思う。時間の割り振り等は学生側の裁量。

21年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

論理テスト。言語と非言語に分かれていた。

対策方法

SPIや玉手箱等の対策をしていれば不要

21年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

説明会のあと、1時間ほど筆記の簡単な論理的思考力テスト。

注意した点・感想

会社の概要についての説明会。人事担当の方より一般的な説明があった後、役員の方と若手社員二人に質問をする機会が全体に対して設けられた。コンサルティングにおいて戦略策定のみならずシステム適用を重視していることを強調していた。

21年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着し、社員に案内され面接部屋に通される。 そのまま入室し、あいさつし、席に着く。

質問内容

自己紹介、大学時代に頑張ったことや取り組んだこと、数学や技術など理系関係のものに抵抗はないか、なぜバーチャレクスか、逆質問など。 あまり変な質問等はこなかったため、自身の考えや意見をしっかりまとめて伝えれればいいと思う。

21年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

おそらく現場社員。少し若そうな男の人で、最初にちょっとしたたわいない会話もしてくださり、雰囲気はなごやか。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、時間になったらログインし、そのまま挨拶してスタート。

質問内容

前半の30分、40分ほどは会社説明だった。その後、会社や仕事に関する質問をし、そのあと20分ほどの面接スタート。聞かれた内容は主に、自身の強みや、学チカ、どうしてこの業界や企業に興味をもったのかといったこと。 面接官がその場で考えているようにも少し感じられた。

バーチャレクス・コンサルティングの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例

25年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

就職する会社を決めるにあたって最も重視したい観点を以下より2つ選んでください。

職種や仕事のやりがい 自分が成長できる早さ

選択した会社を決めるにあたって最も重視したい観点2つについて250文字程度で説明してください。

私は、企業の支援を行うことで、企業による社会貢献に携わりたいと考えている。お客様に価値提供をして喜んでいただけるだけにとどまらず、その先の社会全体へのインパクトを与えられることでやりがいを感じたい。そこで、相手と真摯に向き合い、課題解決を果たすまで携われる職種につきたい。また、より多くの人々により良い価値提供を行うためには...

20年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学生時代に一番打ち込んだこと

留学選考の落選を経て◯◯に私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は...

自己PR

私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。 1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費で◯◯へ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を◯◯人以上、TOEICの点数を◯◯倍近く高めました。2点目は大学で所...

志望理由

「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因し...

過去の本選考情報
コンサル・シンクタンク業界の本選考