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就活サイトトップ企業検索公務員・団体職員NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)体験談
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
公式
日系 公務員・団体職員

NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
3.8

お気に入り (3269人)

NEDOは、持続可能な社会の実現に必要な技術開発の推進を通じてイノベーションを創出する国立研究開発法人です。掲げるミッションは「エネルギー・地球環境問題の解決」と「産業技術力の強化」の2つ。大学や研究機関などに国の資金を配分(ファンディング)してリスクが高い革新的な技術の開発や実証を行い、社会課題の解決を目指します。

私たちが扱うプロジェクトは多岐にわたります。太陽光、風力等の再生可能エネルギーや電力システム等のエネルギー関連分野、ロボット、AI、IoTといった昨今注目される産業技術分野等、幅広いプロジェクトを推進しています。また中小・スタートアップ企業の事業化支援も一つの柱です。シーズ発掘から事業化・マッチングまでシームレスな支援を目指しています。

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108件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯でのアルバイトです。コミュニケーション能力に自信がなかったため、接客業を通じて克服したいと思い、この仕事を選びました。接客時には、特に表情や態度に気を配りました。初めは、繁忙時に急いだり他のことに意識を向...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影 【質問内容】3days仕事体験であなたが生かしたいご自身の強みを90秒以内で説明してください。 幼少期からこれまでの経験で自分の強みになっているもの(コミュニケーション能力、柔軟性、課題解決能力など)をいくつか挙...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回、3Days仕事体験にご応募いただいた理由・動機を記入してください。(200字以内)】貴機構の業務についての理解を深め、自身のキャリアプランを明確にしたいからだ。学生時代のアルバイト経験から、チームで課題を解決していくことに強いやりがいを感じ、より大規模な社会の課題を解決したいと考えるようになった。貴機構でなら、技術...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタートアップ企業支援のためのプロジェクト立案(2個)、経産省との合意形成ワーク、企画体験ワーク、プロジェクトマネジメント体験ワーク、座談会など                              【ワークの具体的な手順】自己紹介、ゴールが設定されて20分程度区切られ...
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26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方が多かった。40代〜50代の男女2名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の大学と名前を伝え、人事の方から面接の流れを伝えられる。人事の方に連れられて広めの会議室に入室。後ろの机に荷物を置き椅子に向かい、面接開始。自分のガクチカや志望動機などを深...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次ジョブマッチング(一次ジョブマッチングはインターンによって免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの男性の方(50代ぐらい) 人事の女性の方(30代〜40代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに時間になったら入室 【質問内容】大学で学んでいることは?学んでいる中で特に大変だったことは?そこからNEDOで働く上で活かせることは? NEDO...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】映像授業塾のアルバイトで、受講の目標達成率を15%引き上げるという目標に挑戦し、達成したことだ。当時、課題である達成率の低さの原因は、計画の進捗管理が生徒ごとにつく担当者に一任されていたことによる確認頻度や方法の不均一さだと推察した。そこで、①担当に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員やベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・志望動機 ・NEDOでやりたいこと ・留学について ・海外のバックグラウンドは活かせないかもしれないけどいいの? ・就活状況(内定状況について) ・学生時代に力を入れたこと 質...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅とベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・志望動機 ・興味のある部署 ・やってみたい仕事 ・水素の利活用に関して、課題は何だと思う? ・エネルギー問題に興味がありそうだけど、ジョブローテーションについてはどう思う? ・学...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし  【質問内容】・志望動機やNEDOに対する印象の深堀り →他の政府系機関との違いや民間との違いも聞かれた。 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと →取り組んだ理由や業務を遂行する上で困難だった点を中心...
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25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】ご自身のセールスポイントを90秒以内で説明してください。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、どのような取り組み(政策、技術、環境、国際連携等)が必要になるか。具体的な取り組みを一つ以上挙げ、1...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】SPIノートの会が出している玉手箱対策の参考書を解く。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】◯◯として◯◯に勤務し、◯◯を支援した経験である。私は ◯◯とのチームで指揮を執り、目標である◯◯を達成するための施策を立案・実行する業務を担っていた。業務の遂行上、課題となったのは、◯◯を最優先に考える私と◯◯も重視する先生方との間で生じた方針の違...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自身で撮影し提出。 【質問内容】動画1 ・この3Days仕事体験であなたが活かしたいご自身の強みを90秒以内で説明してください。 動画2 ・NEDO新卒採用担当に伝えたいこと、紹介したいものなどがあれば60秒以内で自由に...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回、3Days仕事体験にご応募いただいた理由・動機を記入してください。(200字以内)】私の大学の教授が貴機構のプロジェクトに携わっており、以前から貴機構に興味がありました。また、私は次世代燃料などの研究をしていて、共同研究の中で◯◯というプロジェクトに携わっており、様々な企業、大学の取り組みや課題を目の当たりにしてき...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NEDOで取り組む新規プロジェクトを立案し各グループごとに発表。立案したプロジェクトについて、プロジェクトの計画案や実際の進め方などを体験した。チームは決められたチームで、他者よりディスカッションの時間がとても長く感じた。 【ワークの具体的な手順】あらかじめ決められたチーム...
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25年卒 ミキワメLIVE YOUTUBE / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 会社の役割 プロジェクトマネジメントについての説明 部署とキャリアパスについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名すら聞いたことがなかったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】政府系の機関であり、利益を追求しないで社会貢献をすることに主眼を置いて...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーボンニュートラルに対する新規事業立案に3日間通して取り組んだ。チームは事前に組まれており、グループワーク→発表とフィードバックを2回程度繰り返す感じだった。グループワーク中も職員の方が見回ってくださっていたため適宜質問できる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク(事...
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・3Days仕事体験であなたが活かしたいご自身の強みを紹介してください(90秒以内) ・NEDO新卒採用担当に伝えたいこと、紹介したいものがあれば自由に撮影・アップロードしてください(任意、60秒以内) 【雰囲気】なし...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回、3Days仕事体験にご応募いただいた理由・動機を記入してください。(200字以内)】私が研究に取り組む中で、成果や論文を出したとしても、社会実装をする力がなければ十分な価値を生み出せないと常々感じていたためである。貴機構が研究開発型スタートアップの支援や、成果の社会実装に力を入れておられることに強く興味を抱いた。学...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】学内で初めて開催する◯◯のイベントに企画から運営まで関わったことだ。開催にあたり2つの課題があった。1つは◯◯な属性に関わらず、◯◯について自由に安心して話せる環境を整えることだ。もう1つは、オンラインのイベントだったため、分かりやすく◯◯の仕組みを...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究をサポートしたい、公共性の高い仕事をしたいという就活の軸にあっていたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】懇親会があると連絡された 【内定後の研修など】あり 時期未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイト内で動画撮影または動画のアップロード 【質問内容】自己PR カーボンニュートラルを実現するために必要な政策の提案 伝えたいことがあれば(自由提出) 自分の顔が写っていれば資料を提示しても良い、と説明会で言われた。特に自...
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内定

25年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は二次の時と同じ方で、あとは年次の上がった職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付へ行く →小さめの部屋で若手の人事の方が、今日の流れなどを説明してくれる。雑談もあり。 →部屋の前まで案内してくださる →部屋の中からスタッフの方がドアを開けて声をかけてくだ...
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内定

25年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次の時と同じ人事の方 もう1人は少し年次が上がった印象の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →前回と同じ質問もあるが面接官が違う人なので…と初めに言われた。一次とほぼ同じ。 ・学業につ...
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企業情報

会社名

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 略称:NEDO(New Energy and Industrial Technology Development Organization)

ホームページURL

https://www.nedo.go.jp/

設立日

1980/10/01

理事長

斎藤 保

所在地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー

資本金

約667億円(国立研究開発法人のため参考値)

従業員数

1,565名(2025年4月1日現在)

事業内容

技術開発マネジメント関連業務(ナショナルプロジェクト、実用化促進事業)等

代表者

斎藤 保

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日本最大級の研究開発マネジメント機関

NEDOは自身で研究開発を進めるのではなく、マネジメント機関として、企業や大学等に資金を配分すると共に、研究開発が効果的に進むようサポートすることで、一者では解決が困難な課題の解決を目指しています。具体的には、国として取り組むべき技術開発プロジェクトを企画し、その技術を開発する実施者(企業や大学等)を決定します。そしてプロジェクトの成果を社会に出すために、評価を行ったり、知財・標準化の戦略を考えたりして実用化につなげていきます。

「エネルギー・環境問題」「日本の産業技術力の強化」といった社会課題の解決に貢献できる

NEDOは公的機関として、自社の利益追求ではなく、「真にエネルギー・地球環境問題を解決するためにはどのようなプロジェクトを実施すべきか」、「様々な社会課題を解決するためにはどのように日本の産業技術力を強化していけば良いか」を高い志を持って考え、解決していくことができます。

若手が活躍できる職場

プロジェクトマネジメントにおいては、プロジェクトに直接関わるだけではなく、予算の管理や総務・経理等機構内業務の総合調整、効率的な組織運営も大切な業務です。職員は若いうちから様々な部署で責任のある仕事を任され、日々活躍しています。また、約3年単位で実施されるジョブローテーションを通じ、様々な部署で経験を積むことができます。

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数字で見るNEDO

NEDOの組織概要、事業内容、働いている職員について、数字を用いてわかりやすく紹介しています。

ワンキャリ企業説明会

2025年4月のワンキャリ企業説明会動画です。
組織紹介に加えて、
「NEDOが生み出す価値や解決する社会課題は? 」「これまで経験した業務内容やそのやりがいは?」「どんなバックグラウンドの人が集まり活躍している?」「NEDOだからこそ積める経験やキャリアとは? 」
という質問にもお答えしています。

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