ナリコマホールディングス（ナリコマグループ）

3.8

【当社では具体的にどのような仕事がしたいと考えていますか？（100）】品質管理の仕事を通して、現在よりも高品質な介護食の製造に携わりたいと考えています。入社後は包装や仕分け、製造現場など一連の工程を経験した後に現在の品質管理体制の改善に全力を注ぎたいと考えています。　【当社のどの部分に魅力を感じましたか？事業内容・企業理念...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに部屋に案内され、5分ほど待った後に面接が行われた。　【質問内容】自己紹介や志望動機など、集団面接で聞かれた内容のほか、選考の過程で会社の印象がどう変わったか、集団面接の感想なども質問された。また、他社選考の状況に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、製造職の方。どちらもベテランの社員さんで、人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場のエントランスから電話で連絡後、指示通り衛生管理を行って入室。小さな会議スペースのようなところでしばらく待ち、その場所で面接。　【質問内容】自己紹介、大学での研究内容、志望動...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決められていたグループで着席。最初に会社紹介があり、その後お題に沿ってグループで話し合いと発表。　【GDのテーマ・お題】介護や食に関わる話題について、現状の課題と改善策　【GDの手順】事前に介護や食に関わる話題を見つけておくように言われていた。それぞれが持ち寄った話題の中から一つを選...

【入社後にやってみたい仕事】製造職としては、実際の製造の現場を知り、より良い食事を提供できるようにしたい。また、開発職や品質管理の仕事にも興味がある。　【会社の魅力】「食を通じて生きる喜びを提供する」という企業理念に魅力を感じた。また、少子高齢化社会のニーズに合った仕事であることも魅力だと思った。　【各質問項目で注意した点...