職種別の選考対策
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26年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
26年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンを知ったきっかけ
TBSグループ会社の採用ページ
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンの志望動機
たくさんの人に影響を与えるテレビ番組を制作したい、自分の言葉で情報を伝えたいという就活軸を基にインターンに参加する企業を選びました。そのため自分が本当にやりたい職種を見つけるためにテレビ局や制作...
選考の感想
同業他社と比較してTBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で重要視されたと感じること
どんどん手を挙げて、積極的に発言していく姿勢が大切にされていました。事前に考えてきたテレビ番組の企画書を発表し、フィードバックを詳しくもらうイベントがあったので、そこでいかに自分が制作したい番組...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で工夫したこと
事前課題で出されていたテレビ番組の企画書では、自分の経験や考えに基づいた独自のアイデアを駆使し、自分にしか考えることができない内容の番組にすることを心がけました。また既存の番組と似たような内容に...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
挙手をして質問する場面や、実際に若手社員の方と昼食をとりながら、お話しささせていただく場面が多々あります。その時に会社のことや制作している番組などについて知らなさすぎると質問ができないという状況...
その他企業の選考対策
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