オーレンジの教育・研修制度

公式
企業情報

本社:愛知県

資本金:3,000万円

売上高:132億9,114万円(2026年6月決算)

従業員数:246名

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オーレンジの 教育・研修制度

最終更新日:2026/10/16
研修制度
各階層ごとにレベル1〜7の研修レベルが設定されており、カテゴリーに合わせたレベル設定がされています。一つ前の階層をクリアしないと次には進めないステップアップ方式です。経験、研修、試験を経てキャリアパスを積み上げることができます。
自己啓発支援制度
接客に関わる特定の資格に関しては、試験対策などを社内でサポートしています。 資格を取得すると、資格手当も入ります。
メンター制度
トレーナー制度があり、先輩スタッフが基礎から教育します。お客様対応をいきなり行うことはなく、不安なこともすぐに確認できる環境です。
キャリアコンサルティング制度
キャリア形成のために定期的に面談を行なっています。 現在の悩みから将来のことまで、しっかりと相談することができます。
社内検定制度
au/ソフトバンク認定のキャリア資格があります。 資格のレベルによって月1〜8万円の資格手当が出ます。