本社：東京都
資本金：1,000万円
従業員数：113名
R09（アールナイン）の 募集中の本選考
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R09（アールナイン）の 本選考に関するクチコミ
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本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
R09（アールナイン）の 本選考の選考体験談
27年卒｜本選考
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーター前で集合し、社員の方に案内される形でオフィスのある階まで行く
GDのテーマ・お題
ボードゲーム
GDの手順
6人中3人ずつでボードゲームをした。 マジックメイズという名のボードゲームで、自身の役割を果たしつつうまく周囲と協力することが求められるものであった。
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
会社や事業の規模感が自分の目標よりも小さいと感じたため
採用人数・倍率
10名弱といっていた
内定者の採用大学・学歴
多種多様
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
会場到着から選考終了までの流れ
指定の階まで行き、人事の方と雑談後、会議室に案内された
質問内容
これまで同様、自身の所属している場所や行っているものに対してなぜそれを選んだのかなど、考え方や人柄を確認する設問が多かったように感じる。 また入社後のビジョンや将来への考え方についてもいくつか質問をされた。
27年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
リテラシーテスト・コンピテンシーテスト
対策方法
特に対策は行わなかった。選考要素がないからといって気を抜かないように意識した。
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
新卒1年目の女性と中堅の男性職員
会場到着から選考終了までの流れ
7階まで上がり、人事に電話をかける
質問内容
学生時代に力を入れたこと これまで所属していた部活動やサークル 大学で何を学んでいるのか なぜその高校、大学 その時点での就活状況 など私の基本的なプロフィールを聞く質問や、それを深ぼって人となりを知ろうとする質問が多かった これまでよりもだいぶ深く質問された
27年卒｜本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
三次面接終了後に案内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので割愛
質問内容
三次面接はどうだったか アールナインに対するイメージ （どのような部分に惹かれたか） 面接のフィードバック 学生時代に力を入れたこと →それに関する質問が何点か 逆質問 次回面接の対策方法について。
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
新卒1年目の女性
会場到着から選考終了までの流れ
7階まで上がり、人事に電話をかける
質問内容
学生時代に力を入れたこと これまで所属していた部活動やサークル 大学で何を学んでいるのか その時点での就活状況 など私の基本的なプロフィールを聞く質問や、それを深ぼって人となりを知ろうとする質問が多かった
27年卒｜本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
二次面接後に案内が来た
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので割愛
質問内容
二次面接はどうだったか アールナインに対するイメージ （どのような部分に惹かれたか） 面接のフィードバック 学生時代に力を入れたこと →それに関する質問が何点か 逆質問 次回面接の対策方法について
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
30代ほどの女性
会場到着から選考終了までの流れ
7階まで上がり、人事に電話をかける
質問内容
アールナインの魅力について5分間でプレゼンを行った プレゼンを行った後は、その内容についてのFBが行われた。 自身との親和性についてもプレゼンテーションの中で述べていたのでその部分について深堀がされた
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
30代ほどの女性
会場到着から選考終了までの流れ
7階まで上がり、人事に電話をかける
質問内容
学生時代に力を入れたこと これまで所属していた部活動やサークル 大学で何を学んでいるのか その時点での就活状況 など私の基本的なプロフィールを聞く質問や、それを深ぼって人となりを知ろうとする質問が多かった