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理想実業グループ/どうとんぼり神座
公式
日系 その他

理想実業グループ/どうとんぼり神座
4.1

お気に入り (6人)

『Make People Happy~すべての人を幸せに~』を理念に掲げ
年齢層関係なく、誰にでも食べていただけるラーメン作りを目指して
ラーメンレストラン「どうとんぼり神座(かむくら)」「神座飲茶楼」「KAMUKURA DINING」の直営展開を行っています。
現在は68店舗(2022年9月現在)という店舗数ですが、今後15年で700店舗年商1000億
という高い目標を持って挑戦し続けています。

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企業情報

設立日

1992年3月3日

代表者

代表取締役 布施真之介

大阪本社

〒530-0005大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号 

東京支社

〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町1-14-1

資本金

1000万円

売上

70億円

従業員数

1300名(うち正社員250名)男性36%:女性64%

平均年齢

32.2歳

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【総合職/幹部候補】幹部早期養成コース 【総合職/マネージャー候補】総合職コース
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企業の魅力
神座のこだわり『QSCA』

弊社の看板商品「おいしいラーメン」を国民食にする為に
独自の取り組みとしてQ=Quality(味の品質)S=Service(お客様サービス)C=Cleanliness(清掃・清潔)
A=Atmosphere(環境)を掲げてお客様が来店しやすい環境づくりを心がけています。

キーワードは『自分次第』多彩なキャリアプラン

選べる4つのキャリアタイプから自分に合った働き方を選ぶことができ
店舗では先輩がマンツーマンで指導。着実に成長を実感しながら
ゆくゆくは店長・エリアマネージャー(複数店舗管理責任者)・本部機能(商品開発・人事・経営企画)
グループ、海外事業など様々なキャリアプランがあります。

SDGsを意識した取り組み

企業理念の根源である「子どもたちの貧困と飢餓の撲滅」を目指し私たちの得意分野である”食”を通じて
子供たちの貧困と飢餓が無くなるよう取り組みを推進しています。
実施例・こどもレストラン・貧困家庭へのラーメンクーポンお届け・就業支援・廃棄物軽減、フードロス対策 等

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サービスのプロを目指して

サービスをより深く学べる『CA研修』を実施。
元CAにお越しいただき接客の心得や、クレーム対応の方法などを
学べる研修となっています。

社内独自の『スープソムリエ制度』

弊社の独自資格として『スープソムリエ制度』があります。
神座の味を守っていく為に資格を取得した社員のみがラーメンを作ることができます。

成長しやすい環境

1店舗あたり平均5~10人ほどと、店舗内の社員が多く
仕事も分担して作業を行うため、マンツーマンで指導してもらい着実に成長できます。

社内行事の様子

今年6月に開催した野球大会の様子です。
年内を通して社員旅行など社内イベントを定期的に実施しています。

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