ジャパンテクニカルソフトウェア
企業情報
本社：東京都
資本金：8,000万円
売上高：100億7千万円 （2025年3月期 連結）／ 93億6千万円 （2025年3月期 単体）
従業員数：607名（2026年4月1日現在 単体）
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 教育・研修制度
研修制度
<社内研修>
技術スキルはもちろん、ヒューマンスキル・ビジネススキル、キャリアに応じて階層別研修などを実施します。
■新入社員研修（2ヵ月間の集合研修）
当社グループの専門学校にて、IT基礎からシステム開発の基礎（Java、Webアプリ、データベースなど）を学びます。
研修の総仕上げには、グループ演習開発があり、お互い助け合いながら、同期同士の繋がりを深める2ヵ月間となります。
■新入社員向け技術研修（入社1年目）
テスト技法、Python、Webアプリなど
■階層別研修
リーダーシップ研修、マネジメント研修、コーチング研修など各ポジションに 必要な知識を、研修体系に基づいて、毎年最新のニーズに応えられるよう カスタマイズしながら実施しています。
■その他集合研修
OJTリーダー研修、品質管理研修、情報処理資格対策講座、アイデア創出研修 など
<社外研修>
ビジネススキルから各種テクニカルまで約300種の中から本人の希望または上司からの指示により費用会社負担＆勤務時間内に受講可能です。Udemy社／Oracle社などの提供研修も受講可能です。
■ビジネス研修
マナーからテクニックまで多種多様な研修を受講することができます。
「ビジネスライティング（メール、文書作成）」「ロジカルシンキング」「ポジティブリスニング」「プレゼンテーション」など
■言語・設計技法等の技術研修
最新のビジネスモデル・技術に対応できるよう、プログラミング言語、設計、プロジェクトマネジメント手法などを学びます。
「各種プログラミング言語」「プログラムテスト技法」「データベース応用」など
自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
難易度に応じて祝い金を支給します。IPA情報処理資格・ベンダー資格・その他の業務に必要な資格等、約150種類が対象。
※ITパスポート20,000円、情報セキュリティマネジメント30,000円、基本情報技術者70,000円、応用情報技術者150,000円 等
■語学習得支援制度
オンライン英会話や語学通信講座の受講費用を会社が補助します。
メンター制度
先輩社員がOJT担当となり、OJT期間中における入社1年目の不安軽減や業務サポート・アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内には「キャリア相談室」も設けていますので、上司や先輩に相談し難いこともいつでも相談することができます。
社内検定制度
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