実際の現場を見学できた上に、社員座談会の場も設けていただいたため、企業に対する理解度が強まった。また、一日の流れなどを把握することができたため、コースに対する理解度も深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
昼食などの時間も優しく接していただき、温かい社員の方々が多いと実感した。 また、部門内でも様々な職種を持つ方々に参加していただき、教育にも力を入れている環境に魅力を感じた。
自己成長の機会
技術的な面では大きな学びはなかったが、鉄道会社での業務内容についての知識を得ることができ、成長できた。また、学生との交流を機に、就職活動に対する良い刺激を得ることができた。
参加者の印象
京都大学の学生もおり、全体的なレベルが高かった。また、大学院生の割合が圧倒的に高く、人前でも堂々としている学生が多かった。
本選考の難易度
書類選考と適性検査のみであり、ESとwebテストさえ突破できれば、参加することができるため、難易度は比較的低いと感じる。
本選考への影響度
ワークショップ経由での早期選考も存在するため、影響力は大きいと感じる。

