インターンでの内容は社員の方のお話を聞くことと学生たちで実際にワークを行う時間とがバランスよく設計されていた。たくさんの社員の方のお話を聞くことができること、実践を通して肌で業務内容を知ることができることから、社風や会社でできること、社員の方の雰囲気や歩むことができるキャリアにつ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インフラ企業であることから、堅実な印象を受けた。また、社員の方々はどの方も穏やかで誠実な方ばかりであり、チーム意識をもって動くことを大切にされている印象を強く受けた。
自己成長の機会
業界理解や会社理解については深めることができたため、一定程度成長はできたものの、実践的な時間やグループワークはそれほど多くはなかったため、自身の能力のベースアップはそれほど期待できないと感じた。
参加者の印象
ESとウェブテストのみの選考にも関わらず、国立理系院生が多く、皆落ち着いたコミュニケーションをとることのできる、成熟している印象を受けた。参加している学生を見ても、上位国立大学がほとんどでレベルの高さを感じた。
本選考の難易度
選考ステップは多くないものの、参加している学生のレベル感からして難易度は低くないと感じた。
本選考への影響度
インターンの参加者は後日社員の方から連絡狩があり、選考へ案内されるため。

