三井住友トラスト・アセットマネジメント

4.0

【学生時代に取り組んできたこと、そこから得られたこと（1000）】私が学生時代に取り組んできたことは建築を学んできたことです。私は大学生になって初めて建築を学ぶことにしました。大学の同級生には高校生の時に建築を学んでいて建築を選んだ人も多くいました。建築のデザイン面で私にはできない発想をしていてさすがだなと感心する一方で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの感想や現況の報告・志望動機・入社してやってみたいこと・研究の内容や分析手法・研究で苦労したこと・サークルの内容や苦労したこと。おおよそESの内容に沿っているのと、インターンの最後の面談で、「自分...

【ゼミでの研究テーマなど、簡潔に記載してください】○○年○月○○日に○○が放出した○○○○が○○の価格に及ぼした影響を分析し、○○による風評被害の発生が存在しないことを突き止めた。私は研究事業立ち上げ・先行研究調査・データ収集加工・統計分析を担当した。当研究は扱う事案の発生時期がごく最近のため、社会科学として世界初の研究と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業績予測モデルの作成。どのようなモデルにすればいいのか青写真を考えるのに1.5日、モデルの作成と修正～モデルと業績予測地の提出に1.5日、スライドの作成に1日。データは社員から提供されるが、自身で集めたものも使用可能。　【ワークの具体的な手順】調べもの、数式設計→フィ...

【説明会の具体的な内容】業界・会社説明→仕事内容説明→働き方説明→選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMTBの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMTBの子会社・資産運用会社　【このイベントを通しての感想】多くの人にとってあまり馴染みのない資産運用業界の説明がかなり丁寧に行われ、入...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】認知度のある大手会社の資産運用会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内でアジア1番の規模間の企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】売上が業界内でアジアで1番の点に魅力を感じた

【これまでの学歴を簡潔に記載してください（500）】中学校、高校は◯◯県◯◯市立◯◯中学校、◯立◯◯高等学校にそれぞれ在学し、大学は現在、◯◯大学◯◯部に在学している。中学校では文武両道に励み、具体的には外部の◯◯県の◯◯チームに所属し◯◯位という実績を収めたこと、◯◯部として◯◯大会に出場し入賞したこと、校内のテストで毎...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えてください。（500文字以下）】私は学生時代、記憶に残る撮影を目標に、人物撮影の活動に打ち込んでいる。記憶に残るという点を目標としていた理由は、満足度の高い撮影が、お互いの価値を最大化することができると考えていたためである。私は◯◯◯◯部という学生団体に所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（責任者？）、中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（性格・日常生活・家族関係など、かなり深掘りあり） ・学業関連 ・就活の状況 ・アセマネに興味を持ったきっかけ ・他社のインターンについて（深掘り） ・なぜ運用なのか...

【当社インターンシップへの参加理由を教えてください（200文字以内）】私はゼミでの研究を通じて、お客様に代わり長期的な目線で運用を行う資産運用のビジネスモデルに共感し、御社のインターンに興味を持った。また、私が取り組む登山は、遭難やケガなど様々なリスクを可能な限りコントロールしながら、登頂という大きなリターンを目指すのが最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式でクレジット分析とポートフォリオの作成を行った。 簡単な講義の後、与えられた資料や端末から企業の信用分析を行ってポートフォリオを作成し、結果を現役のポートフォリオマネージャーやクレジットアナリストの前で発表した。　【ワークの具体的な手順】上述の通り。　【...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えてください。（500）】私は他大学ゼミ別対抗プレゼン大会に参加し、リーダーとして◯◯チーム中◯◯に導いた。ベスト◯◯を目標にして◯◯人で半年間活動した。しかし、発表の中間報告で準備量と発表の質が他チームよりもかなり劣っていると教授たちから酷評された。リーダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で採用担当者。（本選考でも最も重要そうな人物でインターンの責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介→来歴についての深堀（どんな部活をやっていたかやなぜその大学を選んだか、大学生活はどのように送っているか？） ・アセットマネジメント業界...

【学生時代頑張ったこと】私は大学一年次から新規フランチャイズ式塾の立ち上げに携わり、塾講師兼セールスとして活動した。地方のオーナー候補に営業する際、教育に関心が高そうな既に個人で塾を経営している人たちに絞り、ヒアリングすることで彼らが、大手塾に高校生たちが流れてしまっていることに課題を感じている一方で、彼らの経営塾が持つ教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファクター投資に関する演習で、いわゆるファンダメンタル分析的なワークではない。過去どのような局面でどのファクターが有効であったか。その理由はなぜかを考える。ポートフォリオを組む際どのようなファクター値構成にするかを扱う。最終的にはファクターに注目してポートフォリオを組む。　...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・会社説明 ・事業内容 ・職種説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資産を運用している会社。 金融系の会社ということもあり、お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るく優しそうな印象を受けました。 海外からの運用資...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えてください。】「連携」を意識して、量子コンピュータの理論研究に取り組んだ。 私はバスケットボールでの経験から、理学研究においても、「周囲の取り組みに目を向けること」を常に心がけていた。積極的に周囲の研究の話を訊くことで、各研究が持つ接点や汎用性を学んだ。...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えてください。（500文字以内）  （必須）】大学時代の◯◯部を◯◯1部リーグでの勝利に導きました。その過程で「チームの意識を統一することの大切さと難しさ」の両方を学びました。私が3年次に主将を務め始めた当初は、チームの意識を統一することに苦戦し、練習の質が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間を通じて、講義＋演習を行い、最終日に発表を行う。演習はそれぞれ違うチームの社員の下で1人で取り組み、データの分析、資料の作成なども1人で行い、最終日に発表をする。発表では先輩社員から質問をされるので、その受け答えまで行う。　【ワークの具体的な手順】過去の株価のデータが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomのリンクが送られてくるので、そこから参加する。　【質問内容】・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・学生時代に頑張ったことは何か ・教員免許を持っているようだが、なぜ教師ではなく民間の企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用チーム長（40～50歳の男性） 人事部新卒採用担当（25～30歳の女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZoomのリンクが送られてきてそこから参加する。　【質問内容】・学生時代に取り組んできたこと ・大学院でどのような研究を行っているか ・な...

【説明会の具体的な内容】会社、業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資産運用会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内唯一の専業信託銀行グループ　【このイベントを通しての感想】職種についても深く知ることができた。

【説明会の具体的な内容】・業界・業務についての説明 ・質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気　【このイベントを通しての感想】アセットマネジメント業界のイベントはあまり行われていないため、非常に参考になった

【説明会の具体的な内容】職種、業務内容、待遇などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気　【このイベントを通しての感想】業務内容について詳しく説明があったため、働くイメージがわいた

【インターンシップの志望動機】私は資産運用業界は、貯蓄から投資への流れが進む日本社会でとても重要な立ち位置にあると感じている。その中でも、説明会、インターンシップを通して、御社はアジアNo.1の運用残高を持ち、特に投資顧問業務を中心に行うことで、機関投資家から大きな信頼を得ていることを知り、御社への興味をより深く持った。よ...