職種別の選考対策
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23年卒 総合マネジメントコース
総合マネジメントコース
No.211242 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合マネジメントコース
総合マネジメントコース
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人程度(コースによる) |
参加学生数 | 10人程度 |
参加学生の属性 | 東大や早慶。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費分支給、宿泊者には宿泊費も支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ファクター投資に関する演習で、いわゆるファンダメンタル分析的なワークではない。過去どのような局面でどのファクターが有効であったか。その理由はなぜかを考える。ポートフォリオを組む際どのようなファクター値構成にするかを扱う。最終的にはファクターに注目してポートフォリオを組む。
ワークの具体的な手順
個別で作業を行う。各段階ごとにメンターに報告し、フィードバックを受ける。
インターンの感想・注意した点
統計的定量分析によった課題であり、他社の運用系のワークとも毛色がかなり異なり、苦労した。統計学をきちんと理解しておいた方が良い。またファクター投資というのも馴染みがない学生が多く、私も概念は知っていたが、ファクター値など個人では限界があるため、理解が乏しかった。そのためインターン中にファクター...
参考にした書籍・WEBサイト
ファクター投資入門
インターン中の参加者や社員との関わり
学生はアナリストコース、クオンツコース、債券運用、マルチアセット運用、株式運用に分かれており、コースをまたいだ関りは乏しい。
社員とはメンターの方々とは毎日ランチに行くこと、定期的にフィードバックを貰うので相当顔を合わせることになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パッシブ運用に注力。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とアクティブ運用も行っている。また外国株式に関する運用が多いように感じた。社員は自社の待遇にあまり良いイメージを持っていないようだった。
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