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就活サイトトップ企業検索人材・教育Ling体験談
Ling
公式
日系 人材・教育

Ling
3.3

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【人材サービス】
◇セールスプロモーション/人材派遣事業
クライアント企業様の”想い”が詰まった商品・サービスを販売することでクライアント企業様へ貢献するLingのメイン事業です。
販売員・イベントスタッフ(通信・スポーツ・ゲーム・アニメ等のキャンペーンイベント)・一般事務職・オペレーター(コールセンター)・翻訳などの案件を主に取り扱います。

◆外国人就労支援/行政書士事務所
「日本で働きたい!頑張りたい!」外国人の方々への就職をサポートします。
日本語学校や専門学校と連携し、留学生の在留資格の取得から就職までをLingグループで全面的にサポートしています。

◇コーディネーター、スタッフ育成
販売、営業業務を経て、人材コーディネーターや研修講師、採用担当にステップアップしていきます。

【WEB関連】
◆WEB制作およびWEBプロモーション、
エンジニア、クリエイター、WEBデザイナーによる制作、プロモーション業務をクライアント企業と連携して行います。
また、海外からの人材採用に向け、WEBを用いた採用活動を行っています。

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30件 のES・体験談
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長。中途入社で、経歴が豊富。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミで取り組んだことについての深掘り ・ボールペンの提案 →このボールペンに自由に機能をつけて、魅力を伝え、売...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に進むことを決めた。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、部屋に通されてから数分後に面接官がきて始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜこの業界か ・他に見ている業界はあるか ・就職活動の軸について ・今までどのようなアルバイトをしていたか ・その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で数分待った後に面接官がきて面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 途中から内面的な質問に変わっていき、 ・どんな性格か ・周りにはどのような人と言われるか ・趣味は ・最近...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界や会社について。 【注意した点・感想】話してくださる方がメモを取るよりも実際に目を見て聞いて欲しいということで、説明会を行なっている間はメモを取らなかった。また、説明会に参加した学生が3名だったこともあり、適宜質問された。そのため、常に答えを考えておく必要がある。
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企業情報

代表者

三浦 優司

設立

2012年3月14日

資本金

3000万

売上高

14.5億円(2021年度 第10期)

事業所

【東京本社】東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5階

主な取引先

■(株)NTT東日本 ■(株)NTT西日本 ■(株)リクルートスタッフィング ■(株)ヤマダ電機 ■(株)ビックカメラ ■(株)ドコモCS ■ソフトバンク(株) ※順不同・敬称略

関連会社

・行政書士事務所リング ・(株) Ling TeX

平均年齢

28歳

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企業の魅力
従業員ひとりひとりが働きやすい企業を目指して

◇ Lingの魅力ポイント ◇
★成長企業
設立11年目とまだまだ若い会社ですが設立以来8期連続で増収・増益を達成し、9期はコロナ禍でも減収なく売り上げを維持、10期は14.5億円と145%増の成長を達成しました。

★成長後には「英語力」を活かせる環境も
グループ企業には「行政書士事務所」があり外国籍の方の就労支援も行っていますので、ゆくゆくは語学力や留学経験なども活かしていただけます。

★一人一人のペースで成長できる
入社後はお客様との関りを通して「コミュニケーションスキル」や「対応力」など社会人としての「基礎」を磨いていただけます。最初からノルマなど多くのことを課せられて大変ということもありません!

★サポート制度も充実
「メンター制度」も設けており、同年代の先輩が一からサポートしてくれるので「人と関わることが好き」な方はもちろん「人と関わることが苦手だけど得意になりたい」方も大歓迎です。

◇ 充実したキャリア選択 ◇

■派遣先企業様への就業で提案力と傾聴力を身に付け、人材コーディネーターへ

■人事・採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成支援

■企業向け新サービスの企画・開発

■WEBプロモーションの管理・運営 など

※入社後は現場でのOJTを通して「人」と関わることの大切さ、人材育成・コーディネートなどの基礎を学んでいただきます。

メンターによるサポート体制も整えています。

Lingが新卒の皆さんに求めているのは「成長意欲」と「チャレンジ精神」
入社後はメンターとなる先輩社員がつき、一から教えてくれ相談がしやすい制度を整えているので安心です。

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社員間の距離が近く、意見が反映されやすい風土

Lingの風土をひと言で表すなら、「人と人との距離が近い会社」となるでしょう。

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