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就活サイトトップ企業検索人材・教育Ling選考対策
Ling
公式
日系 人材・教育

Ling
3.3

お気に入り (105人)

【人材サービス】
◇セールスプロモーション/人材派遣事業
クライアント企業様の”想い”が詰まった商品・サービスを販売することでクライアント企業様へ貢献するLingのメイン事業です。
販売員・イベントスタッフ(通信・スポーツ・ゲーム・アニメ等のキャンペーンイベント)・一般事務職・オペレーター(コールセンター)・翻訳などの案件を主に取り扱います。

◆外国人就労支援/行政書士事務所
「日本で働きたい!頑張りたい!」外国人の方々への就職をサポートします。
日本語学校や専門学校と連携し、留学生の在留資格の取得から就職までをLingグループで全面的にサポートしています。

◇コーディネーター、スタッフ育成
販売、営業業務を経て、人材コーディネーターや研修講師、採用担当にステップアップしていきます。

【WEB関連】
◆WEB制作およびWEBプロモーション、
エンジニア、クリエイター、WEBデザイナーによる制作、プロモーション業務をクライアント企業と連携して行います。
また、海外からの人材採用に向け、WEBを用いた採用活動を行っています。

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総合職

Lingの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

Lingの

選考フロー・選考回数

Lingの選考フローは、エントリーシート、一次面接、最終面接が一般的です。

Lingの選考フローは、エントリーシート、一次面接、最終面接が一般的です。一次面接の前にリクルーター面談が複数回実施され...

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Lingの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2025年
6月中旬
一次面接
2025年
6月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
10月中旬
一次面接
2024年
11月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

26年卒 本選考
9月
一次
9月
リクルーター面談
9月下旬
リクルーター面談
10月
最終
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2023年
9月
一次面接
2023年
10月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
4月下旬
一次面接
5月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

22年卒 本選考
2021年
3月
一次面接
2021年
4月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

22年卒 本選考
2021年
5月24日
会社説明会
2021年
5月後半
一次面接
2021年
6月後半
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

21年卒 本選考
2020年
3月末
説明会
2020年
4月上旬
一次面接
2020年
4月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

三浦 優司

設立

2012年3月14日

資本金

3000万

売上高

14.5億円(2021年度 第10期)

事業所

【東京本社】東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5階

主な取引先

■(株)NTT東日本 ■(株)NTT西日本 ■(株)リクルートスタッフィング ■(株)ヤマダ電機 ■(株)ビックカメラ ■(株)ドコモCS ■ソフトバンク(株) ※順不同・敬称略

関連会社

・行政書士事務所リング ・(株) Ling TeX

平均年齢

28歳

職種別の選考対策
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企業の魅力
従業員ひとりひとりが働きやすい企業を目指して

◇ Lingの魅力ポイント ◇
★成長企業
設立11年目とまだまだ若い会社ですが設立以来8期連続で増収・増益を達成し、9期はコロナ禍でも減収なく売り上げを維持、10期は14.5億円と145%増の成長を達成しました。

★成長後には「英語力」を活かせる環境も
グループ企業には「行政書士事務所」があり外国籍の方の就労支援も行っていますので、ゆくゆくは語学力や留学経験なども活かしていただけます。

★一人一人のペースで成長できる
入社後はお客様との関りを通して「コミュニケーションスキル」や「対応力」など社会人としての「基礎」を磨いていただけます。最初からノルマなど多くのことを課せられて大変ということもありません!

★サポート制度も充実
「メンター制度」も設けており、同年代の先輩が一からサポートしてくれるので「人と関わることが好き」な方はもちろん「人と関わることが苦手だけど得意になりたい」方も大歓迎です。

◇ 充実したキャリア選択 ◇

■派遣先企業様への就業で提案力と傾聴力を身に付け、人材コーディネーターへ

■人事・採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成支援

■企業向け新サービスの企画・開発

■WEBプロモーションの管理・運営 など

※入社後は現場でのOJTを通して「人」と関わることの大切さ、人材育成・コーディネートなどの基礎を学んでいただきます。

メンターによるサポート体制も整えています。

Lingが新卒の皆さんに求めているのは「成長意欲」と「チャレンジ精神」
入社後はメンターとなる先輩社員がつき、一から教えてくれ相談がしやすい制度を整えているので安心です。

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社員間の距離が近く、意見が反映されやすい風土

Lingの風土をひと言で表すなら、「人と人との距離が近い会社」となるでしょう。

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