グランバレイの 募集中の本選考

試験科目

性格検査 始めてみるタイプで玉手箱でもSPIでもなかった

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

性格検査なので特になし

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分ぐらいで70問前後だったと記憶している。

対策方法

性格検査なので特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の人事男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

・お互いの自己紹介 ・バイトどんなことしていました？ ・バイトで意識したことや成し遂げたことは何ですか？ ・どんな人って言われますか？また、その理由は何ですか？ ・趣味についてどんな事やっていますか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性30ぐらい？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なんでIT？ ・（ITコンサルに興味を持ったきっかけとして塾と答えたのに対して）塾のアルバイトではどんなことした？どんなこと意識した？ ・研究について ・就活の軸とその理由 ・逆質問

内容

・事業内容 ・社長の思い ・逆質問

注意した点・感想

社長がどんな思いで事業を立ち上げ、仕事をしているかを聞くことができる説明会。これに参加しないと選考に参加できない。 説明会後、社長に直接質問することができる。 質問に対して丁寧に答えてくれた。 社長の対しての質問後、社員との座談会もある。

経緯

irootsというスカウトサービスから面談しないかとの連絡。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

・お互いの自己紹介 ・企業説明 ・どんな人が活躍しているか？ ・なぜうちに興味を持ちましたか？ ・どんなことを学生時代頑張りましたか？ ・就職活動の軸は何ですか？ ・逆質問30分ぐらい 今後の選考についての説明

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業に内定をいただけたから。 そちらの企業のほうが理念に共感でき、自分が成長できる環境が整っていると感じた。

採用人数・倍率

20名ほど

内定者の採用大学・学歴

様々。オンラインで面接実施のため全国から内定者がいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・強みは何か ・入社したらそれをどう生かせるのか ・弱みは何か ・それをどう改善しようと考えているのか ・学生時代どんなことに力を入れていたか ・なぜそれらの活動をしようと思ったのか ・それらの活動から何を学んだのか ・志望動機 ・当社に対してどんな印象を持っていますか？ ・この仕事を選んだ動機を聞かせてください ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学校ではどのようなことを勉強しているか ・その中でどの授業が面白かったか ・自分が向いている職種は何だと思うか ・なぜ◯◯は向いていなくて××は向いていると思うのか ・強みと弱みは何か ・強みを活かすうえで意識していることは何か ・その中でうまくいかないことがあった際にはどのように動いていたか ・5年度10年後50年度の...

経緯

あるサービス経由でオファーをいただき、まずは面談からということでセッティング。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本情報の確認から軽く学生時代に力を入れたことの深掘り、志望業界の確認を受けた。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れていたこと ・軽く深掘り ・就活開始時期 ・志望業界 ・就活の軸 ・志望業界/就活の軸の深掘り ・逆質問

研究室で取り組んだ内容

私は、◯◯の輸送に関わる◯◯◯◯という膜タンパク質の構造解析を行っています。◯◯は成長など体内に必要な元素であり適切な◯◯濃度に調節する必要があります。それを担う◯◯というタンパク質がありこれが阻害されると機能障害が起こりますが、輸送メカニズムが理解されていないためどのような薬が効くのか分からないのが現状です。よって、この...

自己PR

私の強みは、「面倒見が良くチームを活性化できること」です。学部時代の研究室では個々の間でもかなり分野が異なるテーマのため、多くの場面で個々が問題解決していました。実際にある時、同期の一人が実験方法で悩んでいる際に力になれなかったので、私は同期の間において普段のセミナーとは別に週◯◯回、お互いの実験報告会を設けようと提案しま...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に打ち込んだことは、大学の◯◯部の活動です。高校時代に思うような結果を出すことができなかったので、大学では試合に出場し勝つことでチームに貢献することを目標としましたが、中々結果が出ず試合に出ることが出来ませんでした。この時課題は、1試合慣れしていないこと　2体が小さく力負けしてしまうことの二つであり、これを改善する...