グランバレイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業に内定をいただけたから。 そちらの企業のほうが理念に共感でき、自分が成長できる環境が整っていると感じた。

採用人数・倍率

20名ほど

内定者の採用大学・学歴

様々。オンラインで面接実施のため全国から内定者がいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・強みは何か ・入社したらそれをどう生かせるのか ・弱みは何か ・それをどう改善しようと考えているのか ・学生時代どんなことに力を入れていたか ・なぜそれらの活動をしようと思ったのか ・それらの活動から何を学んだのか ・志望動機 ・当社に対してどんな印象を持っていますか？ ・この仕事を選んだ動機を聞かせてください ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学校ではどのようなことを勉強しているか ・その中でどの授業が面白かったか ・自分が向いている職種は何だと思うか ・なぜ◯◯は向いていなくて××は向いていると思うのか ・強みと弱みは何か ・強みを活かすうえで意識していることは何か ・その中でうまくいかないことがあった際にはどのように動いていたか ・5年度10年後50年度の...

経緯

あるサービス経由でオファーをいただき、まずは面談からということでセッティング。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本情報の確認から軽く学生時代に力を入れたことの深掘り、志望業界の確認を受けた。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れていたこと ・軽く深掘り ・就活開始時期 ・志望業界 ・就活の軸 ・志望業界/就活の軸の深掘り ・逆質問