職種別の選考対策
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26年卒 クリエイティブ系の志望動機と選考の感想
クリエイティブ系
26年卒 クリエイティブ系の志望動機と選考の感想
クリエイティブ系
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系に興味を持ったきっかけ
エンタメで人の感情を動かしたいという思いが芽生えた経験にある。イベントスタッフとして観客の表情が一瞬で変わる場面に立ち会い、感動は綿密な準備と演出の積み重ねによって生まれると実感した。そのような...
シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は、「エンタメを通して人の感情を動かせる環境であるか」である。特に、企画段階から現場まで一貫して関われる制作会社を中心に見ていた。また、若手のうちから裁量を持ち、挑戦できる風土があ...
選考の感想
同業他社と比較してシオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系の選考で重要視されたと感じること
「その人自身の原体験と言葉の熱量」である。同業他社では企画力や発想の面白さを問われる場面が多かったが、シオンステージでは「なぜそれをやりたいのか」「どんな瞬間に心が動いたのか」といった動機の深さ...
他社と比べた際のシオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系の魅力
ンテンツの面白さだけでなく、「人」に重きを置いて番組をつくっている点にあると感じた。同業他社と比べても、企画の斬新さ以上に、出演者の魅力や現場の空気感を丁寧に引き出す姿勢が印象的であった。ただ指...
シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系の選考で工夫したこと
工夫したのは「自分の原体験を具体的な言葉で語れるように準備したこと」である。抽象的に“エンタメが好き”と伝えるのではなく、どの瞬間に心が動き、なぜ制作側になりたいと思ったのかを深掘りした。また、...
シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系の選考前にやっておけばよかったこと
事前により徹底しておけばよかったと感じるのは、「自分のエピソードの解像度をさらに高めること」である。原体験や志望動機は準備していたが、なぜその行動を取ったのか、他の選択肢はなかったのかまで深掘り...
シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)のクリエイティブ系を受ける後輩へのメッセージ
うまく話すことよりも「なぜ自分はエンタメをやりたいのか」という原点が問われると感じた。取り繕った志望動機よりも、自分の体験と言葉で語れるかどうかが重要である。
企画力やスキルに自信がなくて...
その他企業の選考対策
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