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松風
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松風
3.9
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人々の豊かな日常生活も健康な「歯」があってこそ。近年、この歯をはじめとする口腔内の健康が、身体の健康と密接に関連していることが改めて強く認識されるようになり、歯科医療の世界は大きく進化を遂げています。
松風はその歯科医療で使用される様々な材料、機器の開発・製造・販売を一貫して行う東証一部上場の国際的総合メーカーです。1922年の創業以来、高度な技術・開発力によって数多くの日本初・世界初の製品を送り出してきました。現在では人工歯や研削・研磨材分野で国内トップシェアを誇り、欧州、北米、南米、アジアなど、世界各国に拠点を設け積極的に展開、130カ国以上に製品を提供するに至っています。
松風は、今後の更なる発展に向け、共に働く仲間を募集いたしております。

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人々の豊かな日常生活も健康な「歯」があってこそ。近年、この歯をはじめとする口腔内の健康が、身体の健康と密接に関連していることが改めて強く認識されるようになり、歯科医療の世界は大きく進化を遂げています。
松風はその歯科医療で使用される様々な材料、機器の開発・製造・販売を一貫して行う東証一部上場の国際的総合メーカーです。1922年の創業以来、高度な技術・開発力によって数多くの日本初・世界初の製品を送り出してきました。現在では人工歯や研削・研磨材分野で国内トップシェアを誇り、欧州、北米、南米、アジアなど、世界各国に拠点を設け積極的に展開、130カ国以上に製品を提供するに至っています。
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営業職の体験談

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【研究課題または特に注力した科目】大学では会社法のゼミに所属し、◯◯に関する事例研究を行っています。会社法は会社の設立・運営・清算のルールを定める法律です。ゼミでは、会社法の中でも◯◯の利益を保護できているか管理監督する仕組みである◯◯をテーマに、企業の不祥事や株主総会の対立事例を分析しました。例えば株主総会の招集通知に不...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【研究課題または特に注力した科目】ゼミで行っている伝統産業である◯◯◯◯で作られた◯◯◯◯の新事業開発の研究です。グループごとに、人手不足と衰退問題を抱える注染産業の活性化を目的としたビジネスアイデアコンテストに出場しました。私たちは、◯◯のデザインに社会の需要を感じ、◯◯◯◯をデータ化し、◯◯の◯◯に投影する活用方法を提...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【松風または希望職種の志望理由】「口腔や歯の健康を通して多くの人を笑顔にし、豊かな社会づくりに貢献したい」と考え志望します。以前、前歯を損傷し治療した経験から、歯は食事できる喜びや会話できる「日常を支える財産」であることを認識しました。高い技術力で、患者様目線を取り入れた製品の開発など新たな価値を追求し続けている貴社で、口...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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技術開発職の体験談

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】歯科医院で“あればいいな”と思う製品や機能について。グループが割り振られ、1週間後にプレゼンテーションを行うといった流れであった。1週間の内に情報収集を行い、連絡を取り合ってスライドを完成させ、当日に挑んだ。 【ワークの具体的な手順】課題について案出しを行い、スライド作成に...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究課題または特に注力した科目】研究テーマはアクリル◯◯樹脂の強靱化です。◯◯条件を変更し、低コストを維持した強靱な樹脂作製を検討しています。仮説と異なった際は、原因となり得る要素を取り上げ複数の実験を並行して進めました。柔軟な対応力を身につけ、様々な可能性を追求しています。 【自己PR(学生時代注力してきたこと等)】私...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接後、メールで参加するかどうか聞かれた。不参加でも、選考には影響はない模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、学生がそろったことを確認し、開始。 【質問内容】人事、研究職各1名に学生が順番に質問をしていく方式。社員の方からの質問はなかった。業務や業界に関することだけでなく、通勤方法や会社の雰囲気など...
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企画系※現在募集なしの体験談

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・この職種を志望した理由は何か。 ・ゼミでは何を学んでいたか? ・学生時代一番力を入れて取り組んだことは? ・志望動機 ・企業選びの軸と優先度 ドpれも基本的な質問ばかりであったが、各質問に...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPI  【対策方法】特になし。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・趣味について ・志望する業界とその理由 ・逆質問(かなり調べていったので志望度の高さを伝えようとしました。) 全体的に浅く広く聞かれた印象でした。あま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

本社所在地

京都市東山区福稲上高松町11

従業員数

約440名

資本金

59億6895万円

上場証券取引所

東京証券取引所市場第一部

国内シェアNo.1の分野

人工歯&歯科用研削・研磨材

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高い研究開発力で歯科業界を牽引

松風は、長きに亘る歴史の中で、歯科医療において欠かすことのできない、エポックメーキングな製品を世に出してきました。欠けたり、失われたりした歯を復元する材料、水晶と同じ硬さの歯を効率よく切削・成形する器具など、当社の歩みを支えてきた歴史ある製品もあります。食べ物を噛むという機能を満たすことに加えて、人間の歯のもつ美しさの再現にこだわった製品や疾病の予防を目標とする技術の開発にも携わってきました。近年では、デジタル技術に基づくCAD/CAMを導入し、従来のアナログ技術に代わる新たな歯科医療の展開を目指しています。しかし、こうした開発は研究室の机の前に座って、考えているだけでできるものではありません。国内外を問わず、歯科医療の現状や市場の状況、そこにあるニーズを把握した上で、医療機器としての要求特性を確定し、しっかりとした製品設計を行うことが重要です。研究開発は未来永劫に続く道であり、ゴールは常に一歩前にあります。私たち松風の未来に向けて、その道を歩み始めます。

品質管理・生産

松風の製品は口の中に関するものであるため、その品質管理と生産は「絶対の信用」がおけるものでなければなりません。松風は1997年に、日本の歯科業界でいち早く、EU(欧州連合)の品質基準である医療機器指令(MDD:93/42/EEC)の要求をクリアして「CEマーキング」認証を取得。品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」、さらに医療機器の特別要求を盛り込んだ「ISO13485」の高い基準にも適合した品質保証体制で生産を行っています。
歯科材料は、患者さま一人ひとりに応じて使用されるものであるため多品種生産が前提です。高度な品質を維持しつつ多品種の製品を柔軟に生産するためには、最新の設備機器を導入するのはもちろんのこと、オペレーションに携わる社員のスキルアップ、そして品質とコストが両立し、作業の効率化も図れるような生産ラインの構築がポイントとなります。松風では生産に関わる部署が最適化を目指してラインを作り上げ、日々工程改善に取り組んでいます。
また同時に高品質な製品の安定供給を使命と捉え、品質保証体制及び市販後の安全管理体制の継続的な改善にも取り組んでいます。国内薬機法、FDA510(K)、世界各国の規格・要求に対応し、世界中に安心・安全な歯科材料・機器をSHOFUブランドとして提供しています。

ワークライフバランスの考え方

松風はワークライフバランスをとても大切に考えています。健康で充実した生活を送ることができたら、それはきっと仕事にも反映されるはず。よく働いてよく休む。働いた分はしっかり還元される。だから、安心して働き続けられる。企業が社会において果たすべき役割とは、そういった「場」を用意することだと、私たちは考えています。
その考えの基、社員が高い生産性を発揮できるよう、安心して働き続けられる環境づくりに努めています。給与水準・休日数などはもちろんのこと、福利厚生制度を気兼ねなく使える社内の雰囲気をつくっています。たとえば、社員同士が協力し合って、有給休暇を取得できるようにしたり、育休・産休明けの社員には、早く帰宅できるようにサポートもしています。このような温かみのある企業風土が高い定着率につながっています。また、給与面でもモチベーション高く仕事に取り組んでいただくため、賞与は業績反映型として社員に分配しています。

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