プラスアルファ・コンサルティングの教育・研修制度
プラスアルファ・コンサルティング
企業情報
本社：東京都
資本金：563,392千円（2026年6月30日現在）
売上高：19,500百万円（2026年9月期 連結・通期計画）
従業員数：約483名
プラスアルファ・コンサルティングの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/26研修制度
マネージャー研修、入社時研修（入社後約2週間、社会人としての基礎や業務ツール、社内ナレッジの検索方法などを指導）、ジョブローテーション（本配属のグループで働く前に、2ヶ月間ずつ他の職種を体験）を実施しています。
自己啓発支援制度
業務に必要な書籍を会社負担で購入できます。会社として、取得が必要な資格の初回受験料を会社が負担します。
メンター制度
入社後１年間、コーディネーターが一人一人につきます。
キャリアコンサルティング制度
年に一度、キャリアデザインシートを提出いただき、自分のキャリアを考える取り組みをしております。
社内検定制度
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