兵庫信用金庫の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

もう少し規模の大きいところで、責任は伴うがやりがいを感じたいと思ったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関西の大学が圧倒的に多い、商学部の人や金融の知識を持っている学生が一定数いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後待機、案内を受けて面接は

質問内容

①成績に満足していますか？ はい、満足しています。入学当初より、GPA3.0以上という目標を立て、今まで達成し続けてこられたので、満足です。 ②◯◯の評価は秀、◯◯の評価は良ですがこの評価の違いは何が原因だと思いますか？ 事前の対策がしっかりとできていたか、というところだと考えます。評価はテストの出来で左右されることが多い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待機室にて待機、案内されたら面接へ

質問内容

①なぜ金融業界を志望しているのですか 軸である、自己成長を通して地域に貢献できる、と合っていると思ったからです。お金は誰にとっても必要不可欠であり、その知識を蓄えることでお客様や地域に貢献できるだけではなく、自分にとっても利点があるという点において金融業界に魅力を感じています。 ②金融リテラシーという言葉は聞いたことがあり...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待機室に案内され、呼ばれたら面接へ

質問内容

①学生時代に力を入れたことを教えてください。 私は◯◯の◯◯として、◯◯の活性化に取り組みました。コロナ禍の影響で応募がゼロとなっていた状況を打開するため、告知方法の改善と応募フローの改善に注力しました。従来のオンライン告知だけでなく、対面での説明を積極的に行い、学生が直接質問できる場を設けたことで関心を高めました。また、...

試験科目

言語、計数理解、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語理解が52問25分で、計数理解が40問35分、パーソナリティが68問約20分

対策方法

特に対策は行わなかったが、どのような形式で問題が出るかは把握しておいた方がいいと思う。 特にテスト結果を重視しているわけでは無いとのことだったが、最終面接ではパーソナリティに関する質問をいくつかされた。