職種別の選考対策
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20年卒 【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 の志望動機と選考の感想
【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等
20年卒 【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 の志望動機と選考の感想
【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
立命館大学 | 文系
志望動機
JR西日本不動産開発の【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 のインターンを知ったきっかけ
マイナビを見て。
JR西日本不動産開発の【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 のインターンの志望動機
まちづくりに興味があったので、主にデベロッパーや鉄道系の企業を中心に選んでいました。特にこの業界は人気があり、さらに枠もそれほど多くないので、インターンシップに参加するだけでも難しい業界だと感じ...
選考の感想
同業他社と比較してJR西日本不動産開発の【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップへの参加のためのグループディスカッションや面接はなかったのでESの内容が重要だと感じました。他社ではグループディスカッションや面接も並行して行われるのでそこが大きな違いだと感じました。
JR西日本不動産開発の【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 のインターン選考で工夫したこと
ESの内容です。他社と比べてみても文字数が多かったです。そのため具体的に書くことが出来ます。どのような内容を書いているのかだけでなくいかに論理的に欠けているのかという文章力も必要になってくると思...
JR西日本不動産開発の【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等 のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。