【内容】会社についての説明。 パワーポイントを使ったものと、映像での実際に働かれている方の紹介。 説明終了後に質問の時間があった。 その後、適性検査として、簡単な性格のテストをケータイで行い終了。　【注意した点・感想】全く緊張するような雰囲気は無く、会社のことや仕事の仕方について深く知ることができた。また、人事の方だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、選考会場へ案内、面接官の方が到着、選考、終了　【質問内容】前回の面接と同様にエントリーシートを見ての質問（大学の授業で学んだこと、研究したこと）。 大学生活を通じて学んだこと。 アルバイトでの経験（塾のアルバイトをしていたので...

【採用人数・倍率】自分が内定辞退した時は50人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の公立私立大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。スタンダードでバイト経験のある学生が多かった。