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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ホーク・ワン体験談
ホーク・ワン
公式
日系 不動産・建設

ホーク・ワン
3.5

お気に入り (141人)

ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています!

創業30年で売上高1,600億円を超え 、会社として次のステージへと進化していくフェーズを一緒に作っていける方を求めています!
何事も自分の頭で考え、圧倒的な成長をしたい方なら、活躍できるフィールドは当社なら無限大です!

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60件 のES・体験談
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して少し雑談した後、面接 【質問内容】将来どのようになっていたいのかや頑張りたいことなどを細かく聞かれた。 特に志望理由などは細かく聞かれない。 どんな社会人になりたいかなどの理想のビジョンはきちんと考えた上で最終面接を受けると...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明したのち、グループワーク 【GDのテーマ・お題】土地探しから建物を建てるまでの一連を考える 【GDの手順】5人グループに分かれ、土地や建物の外観、内装を考えてどんな物件を作るか考えてプレゼンテーションを行った。 【プレゼン時間の有無】意見をまとめた後、代表者が発表をした。 【選考...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】評価基準が自分の理想に合っていたのとこれからのビジョンを考えるとこの会社が1番いいと感じたから。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国公立大2割、早慶1割、MARCH3割、日東駒専4割 【自分以外の内定...
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内定

26年卒 個別面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普段の人事の方が面接官なのでとてもかしこまった感じではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】ついて少し話してから面接 【質問内容】面接では、志望動機や企業を選んだ基準に加え、これまでに力を入れて取り組んだ経験や、その中で工夫した点について質問されました。また、入社後にどのよ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】これまでの経験を通して、自身の努力や成果を正当に評価してもらえる環境で働きたいと考えるようになりました。企業研究を進める中で、挑戦する姿勢を大切にし、成長の機会が多い点に魅力を感じ、応募に至りました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1で話す 【質問内容】人事の方からの質問は特になく、今の就活状況や学校の状況...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、グループワーク 【注意した点・感想】自主的に意見をだし、グループのみんなの意見をまとめました。 この会社説明会で、同年代の就活先と絡むことができるので意見交換や就活状況なども話せて良かったです。 会社説明も丁寧にわかりやすかったので、とてもためになりました。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明の後、グループワークの資料、やり方について説明があり説明の後ブレイクアウトルームに分かれ、制限時間の中で案を出し発表、その後人事の方で人事の考える1例を発表とフィードバック 【GDのテーマ・お題】家の設備、内装について上限額の中で最も需要の高い組み合わせを選んで発表 【GDの手順...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定した収入と不動産業界あらゆる会社で活躍できるスキルが身につく点 小規模な会社だが社員の人間性が良くここの会社の上司の元で成長していきたいと感じた。いつでも支えてもらえる安心感がある。活気溢れる雰囲気にも惹かれた 【内定後の課題の有無】宅建取得 【内定後の拘束】半年に1度対面で懇親会がある、宅建...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず志望理由を述べ、入社の意志が固まった旨を述べその場で合格を貰った 【質問内容】何故入社したいのか→自分のなりたい将来像になれると考えた 入社の意思は固まったのか→ここで就活を終え資格の勉強に移る旨を伝えた 入社してどうなりたいのか...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

成城大学 | 文系
【経緯】入社を決める前に実際の業務について詳しく知りたいと希望したら現地の社員と話す機会を用意してくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして案内してもらう 自己紹介と今の就活状況、不安なことなど話し、質問したいことを沢山質問させて貰った 【質問内容】今の就活の状況について話し、不安なことやまだ会社について理解が...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学生面談の旨を伝え案内してもらう 面接では前半役30分ほど社長からの質問に答え、後半30分は逆質問ができる時間だった 【質問内容】質問 学生時代に経験したこと、部活やアルバイト受験など 回答 自分の強みをアピール出来るエピソード...
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内定

26年卒 一次面接(集団) / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップ(課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の指示に従い自己紹介、学生時代に経験した事、強み、就活についての話をそれぞれ会話形式で説明した 【質問内容】自己紹介 中学・高校・大学で何に力を入れていたか、自分の強み 就活の状況について見ている業界など 将...
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

成城大学 | 文系
【内容】会社の説明会とグループワーク グループワークでは家の企画を行い発表した 【注意した点・感想】オンライン開催でしたが聞く姿勢でやる気が伝わるので前向きな姿勢で取り組む事が必要だと感じた。説明会をしてくださった社員の方の話がとても頭に入って来やすい分かりやすい説明だったのでのめり込んで参加できました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会、宅建模試 【採用人数・倍率】40人程 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国立大が約4割、残りはその他でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発課 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、内定、選考終了 【質問内容】今まで面談してきたことの確認のようなイメージ 志望動機、他社じゃなくていいのか、なぜ自分じゃないといけないのか 今までの面談でまとめたことをしっかり伝えた。今一度自分がなりた...
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内定

26年卒 社長面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】履歴書にそって経歴や学生時代に頑張ってきたことなどを深掘りされる。 志望動機 学生時代に力を入れたこと 自分の学生時代までの経験を踏まえ、どう変わっていきたいか詳しく話した。 主に高校時代のサッカーの...
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内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発課 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代なにを頑張ってきたか?  なぜこの職種にしたのか? アルバイトの経験と高校時代まで続けたサッカーの内容について話した。サッカーについては成績など細かい数字の部分についても答えた。 自...
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

日本大学 | 理系
【内容】企業の紹介 【注意した点・感想】初めて見た企業だったが、業界は絞っていたので、他社とどのような違いがあるかしっかり確認して分からないことは質疑応答の時間に質問するようにしていました。 一番の特徴をしっかり押さえて、自分がどのように会社に貢献できるか考えておくことも大事だと思いました。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に先に入って待機、しばらくして社長が入室 【質問内容】最終面接のときはほとんど質問が来ることはなかったです。自分の将来の目標とホーク・ワンに入社することの意義を改めて聞かれ、今までの面接や面談の時と話している内容に齟齬がな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、自分が不動産業界のプロフェッショナルとして成長できる可能性を一番感じたため。自分が関わる仕事の幅の広さや自分の努力量が給与面で反映される点も内定承諾を決めた理由の一つ。 【内定後の課題の有無】宅建取得は必須。取得できなかったからといって冷遇されたり社内での居場所がなくなったりす...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発課の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】都内の採用オフィスの会議室に先に入って待機、しばらくして課長が室内に入って来られる 【質問内容】社長面談やリクルーター面談で質問された内容と重複する部分もありつつ、履歴書に書いた内容と話している内容が矛盾していないかどうかを確...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】1dayインターンで社長に会わせてていただきたいと掛け合ったところ快く受け入れてくださったことがきっかけでリクルーターについていただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】都内の採用オフィスにある会議室で何度か面談をした 【質問内容】1回目の面談の時は直前で行われた社長面談で聞かれた内容について、リクルーターからそ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接室に通され、しばらくして社長が到着する、そこから1時間面談形式で軽い雑談も交えながら質問される、といった内容です。 【質問内容】■質問 志望動機 学生時代での活動 将来の目標 ■回答 将来の目標として「守り...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々経験できる 【このイベントを通しての感想】営業でも住宅の設計に関われる点は魅力だと感じた。
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企業情報

代表者

大島健人

所在地

東京都杉並区宮前1-15-13.

設立日

1995年5月

資本金

1億100万円

売上高

163,980(百万円)

従業員数

398人(2025年9月30日現在)

業務内容

新築戸建分譲住宅施工、販売

HP

https://www.hawk-one.jp/

職種別の選考対策
企画営業職 施工管理職 設計職 企画系※現在募集なし
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