一般財団法人　住友病院の通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

・病院紹介 ・職員の方との座談会 ・グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務総長や人事部長といった高い役職の方

試験科目

試験の名前は忘れたが、厚生労働省のものだった。 厚生労働省の「Gテスト（職業適性テスト）」に似ていた。 内容は数字の羅列から間違いを探す問題や図形問題、文章に適した語句を選択する問題で、事務処理能力や集中力を見るものだと思う。

経緯

8月実施の夏インターンから2週間後ぐらいに個別面談の案内がメールで来ました。 一部の人にしか案内していないようでした。

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私は、◯◯の力がある。◯◯の業務において、限られた稼働時間の中でも◯◯との信頼関係を築き、◯◯を通じて組織に貢献したいと考え、提供するサービスの質を磨くことに注力した。具体的には、◯◯の仕事振りを自主的に観察したほか、自身の業務に対して客観的なフィードバックを積極的に依頼し、改善を繰り返した。特に、◯◯に対して「より深い理...

実施日程

2025年8月中旬～下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代半ばあたりの方が5名いました。そのうち質問してくるのは3人で、どの方も各部署内のトップの方でした。

試験科目

小論文 性格検査

短所

私の短所は、物事に慎重になり、時間が掛かってしまうところです。アルバイトで、閉店後にレジ締め作業をする際、お金の数え間違いがないか不安で何度も確認してしまい、他の人よりも作業に時間がかかってしまいました。基本的には1回目の確認で合っていれば、その後も合っていることが多かったため、確認するのは2回までと決めて取り組みました。...