商談やプレゼンなど実践的なワークが多かった。電話でアポを取ったり、実際に社員さんがクライアント役になって商談を行ったりなど、具体的に仕事内容のイメージをつけることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々のお話を聞く中で、一人一人の仕事に対する熱意が伝わってきた。実際入社に至った理由や、入社前と入社後のギャップなど、リアルな話を聞くことができた。自己理解につながる貴重なお話だった。 また、担当された社員さんは私たちと比較的な年代が近い方だった。そのため、フランクな環境で
自己成長の機会
今までやってこなかったことに新たにチャレンジできる機会だった。その中で分かった自分の得意な部分、不得意な部分は今後の就活に活かせると思う。またチーム間でフィードバックを送り合うことが多く、自分にとって気づきのある時間が多かった。
参加者の印象
比較的コミュニケーション能力が高い人が多い印象を受けた。みんなの前で話すことが苦手な人でも書記としてチーム全体に貢献していた。全体的に高いモチベーションを保ちながら、ワークに取り組まれていた印象を受けた。
本選考の難易度
選考の段階が比較的少なかった。グループディスカッションも短時間だったので、その中で協調性であったり、周りをまとめる力が見られているのかなと感じた。
本選考への影響度
次の選考の案内も受けた。ワークの途中も社員さんがメモをとりながら観察しているような印象を受けた。

