デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】業界、職種、業務内容、給料のどこを見ても自分が持っていた内定先よりも上回っていたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介してください、学生時代に力を入れたことを教えてください、なぜ秘書職志望なのですか、周りからなんと言われますか、自分の足りないところはどこですか、など、パーソナル系のよくある質問でした。あとは、研修につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】秘書のマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介してください、学生時代に力を入れたことを教えてください、など。 ケース面接があったが10分程度のもので、コンサルのケースではなくその職種の想定ケースだった。ケースがあると知ってかなり対策に費やし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】秘書職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介してください、学生時代に力を入れたことを教えてください、その中で苦労したことはなんですか、なぜ秘書職志望なんですか、その原体験はありますか、等でした。あまり質問は多くなかった印象です。深堀もありませんで...

【試験科目】国数（英）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに近かったがSPIとは違った　【対策方法】SPI対策本

【希望する職種と選択理由】秘書職は縁の下の力持ちであるからだ。ビールの売り子のアルバイトではお客様に野球観戦をさらに楽しんでもらい、試合観戦の思い出だけでなく一生の思い出にして欲しい、という思いで取り組んできた。また、高校時代に所属していた○○部では、見ている人を応援したい、どうしたら思いを届けられるかということに注力して...

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】オンラインで、参加者は約60名だった。淡々と説明がされ、その後部門ごとの紹介、座談会だった。座談会では質問に回答してくださったり、部屋の移動が自由だったりとしていたため、知りたいことを知ることができた。

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していた職種や業種だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】リモートで行われる　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事代表　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に始まり、想定時間よりも大幅に巻いて終わった　【質問内容】簡単な自己紹介と普段の過ごし方やストレスとの向き合い方、周りの人からどんな人と言われるかなど、人間性にフォーカスした質問が多いように感じた。面接と言うより、軽いコミュニケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】秘書の代表（説明会の時にもいらした方）　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻から始まり、終了時刻は早めに終わった。　【質問内容】志望動機と自己紹介を軽く話した。秘書検定のようなケース問題が出され、答えは無いので自分の回答を言ってくださいと伝えられた。実際に起こりうる場面設定だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】秘書2名（説明会の時に担当して下さった方々）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時刻に始まり終了時刻まで面接を行った。　【質問内容】志望動機、自己PR、長所短所、大学の学習や活動、アルバイトの活動内容などを一通り聞かれた。そこから面接官の気になる点などを深...

【試験科目】長文読解 資料解釈 数的処理 英文読解　【各科目の問題数と制限時間】5問程度/各科目 10分ずつ程度　【対策方法】SPIの対策

【志望動機】貴社の説明会に参加させていただいた際に、貴社ならではの秘書の業務形態や環境を知り、感銘を受け志望いたしました。貴社の秘書業務おいて、単にサポート業務を行うだけでなく、秘書として多くのクライアントジョブに携わり柔軟に対応する場面もあると伺い、とても魅力を感じました。私はサポートすることに長けていると自負しており、...

【上記のコースを志望された理由を教えてください。 またご自身のどのような点が活かせるとお考えですか。（300字）】私が秘書部を志望した理由は、説明会で伺った、補佐というより右腕でありたい、という想いに共感したからです。私は、真のサポートとは単に指示された事を受動的に行うのではなく、状況を的確に把握し、その場に合った支援を積...

【秘書のコースを志望された理由を教えてください。またご自身のどのような点が活かせるとお考えですか。（300文字以下）】自身のサポートでグループ全体の動きの効率化に貢献し、クライアントの役に立ちたいという思いから秘書を志望する。秘書の業務は直接的な利益につながるものではないが、自身の成果によって、グループの仕事が円滑に進み、...

【説明会の具体的な内容】ZOOMを使用して行われた。このセミナーに参加することが、本選考への参加条件。 DTCSのデロイトトーマツグループでの役割、DTCS全体の大まかな業務内容の説明の後、各部門の詳しい業務内容や雰囲気などの説明がなされた。その後、ZOOMのブレイクアウトルーム機能を使い、各部門の社員に直接質問をできる...

【説明会の具体的な内容】人事部門長からの会社説明、部門別説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語が堪能で外資っぽいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語が必ずしもできていないといけないわけではなく、温和な方が多く優しい　【このイベントを通しての感想】座談会は自由に部門ごとに移動...

【自己PR】相手の結果に繋がる徹底的なサポートができる点が強みです。この強みは、◯年間続けていた◯◯部の経験で培いました。大学時代には、3つの取り組みにおいてこの強みを発揮しました。1つめに、◯◯サークルの◯◯係サブリーダーとして、学園祭に出演する◯バンド中◯バンドのニーズのヒアリングを担当し、魅力を最大限化したことです。...

【承諾/辞退理由の詳細】起業のフロントで活躍したいという思いもあったため、ファーストキャリアとしてバックオフィス業務を担うのは自身の可能性を狭めるⓉことに繋がると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Dの監査法人出身とDTC出身のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事（しょうさいになぜを深掘りされた） ・志望動機 ・志望する部署となぜその部署で働きたく、どんなことを実現したいのか ・周囲からど...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】今までの人生の中で、成し遂げたことは何ですか。またその経験から得たものは何ですか。 （300文字以上1000文字以下）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DTC出身の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】アイスホッケーの試合の観客動員数の上昇施策について述べよ。思考時間に関しては面接官側から指定されることはなく、こちら側に「どれくらいほしいですか？」と聞かれ希望時間を申告する形だった。私はた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らかで学生を大切にしてくれた。転職組ではあったが、コンサルのような論理的な質問が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で行った。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事（なぜそれをしようと思ったのか、どんな困難があったか、どんな学び...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】対策本を1周。

【自己PRをお願いします（300文字以下）】強みは「物事に対し目標到達まで責任感と情熱をもってやり通す持続力」である。私は◯◯進学指導塾の学生講師を務めているが、同僚の講師陣と自身を比較した際の最も大きな違いは、発問を通した授業や解説時の相互的な深い対話から一人ひとりの真の弱点と課題を見出し、個人に合わせた目標設定とそれを...