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就活サイトトップ企業検索小売・流通リビングハウス選考対策
リビングハウス
公式
日系 小売・流通

リビングハウス
3.7

お気に入り (900人)

日本のインテリア業界を、アツくする。


リビングハウスは「人財」「商品力」「お買い場体験」を強みとして、「多店舗展開」「OMO」「新規事業」を時代や市場ニーズに合わせ、 ” 環境適応 ” しながら、事業拡大を続けています。

インテリアを通じて空間の価値が高まり、そこで過ごす時間の価値がわたしたちの日常・非日常を彩り、心を豊かにし、家庭も社会も豊かになっていく。

未知を楽しめる生き方を増やし、多様な価値観が共生できる世界をつくるために、「心ひろがる世界に住もう。」をコンセプトに掲げ、日本の空間時間価値の向上をミッションに展開してまいります。

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リビングハウスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

リビングハウスの

選考フロー・選考回数

リビングハウスの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります

リビングハウスの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。インターンでは、エントリーシートと面接が中心...

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リビングハウスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2023年
10月
個人面接(1)
2023年
11月
WEBテスト
2023年
11月
個人面接(2)
2024年
1月
リクルーター面談
2023年
12月
店舗見学
2024年
1月
最終面接
内定
  • 関西大学
  • 文系

総合職

22年卒 本選考
2020年
10月中旬
1day インターンシップ
エントリーシート
2020年
12月下旬
一次面接
2021年
1月上旬
WEBテスト
2021年
1月中旬
二次選考
2021年
2月中旬
リクルーター面談
2021年
3月上旬
最終選考
内定
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リビングハウスのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

北村 甲介

所在地

全国約40店舗(本社:大阪府大阪市、東京都港区)

設立日

1954年

従業員数

249名(2025年2月時点)

企業HP

https://www.livinghouse.co.jp/

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企業の魅力
Mission「日本を空間時間価値先進国へ」

私たちは、ただインテリアを売るワケではなく、お客様のライフスタイルがより良くなるための一手段として、ステキな空間・インテリアをご案内します。

そんな思いで創り上げてきた当社は、今年で創業83年。
3代目となる現代表が就任するまでは、7店舗しかなかったショップですが、現在では全国約40店舗を展開しています。
2025年5月にはTOKYO PRO Market上場。

そして、店舗事業だけにとどまらず

・他社の店舗プロデュース事業(コンサルティング・事業再生)
・プラットフォーム事業
(リビングハウスのノウハウ・インフラをクラウドサービスとして他社へ提供) など

他にもさまざまな、「空間・時間に関わる全ての人にとっての価値を上げること」を目的とした事業の多角化を続けています。

未知への案内人となり、 お客様の感動体験を 実現。

空間時間デザイナーの仕事は、お客様にただ要望にあった家具を提案するだけではなく、そこにいるだけでとても居心地がいいうえに、未知の自分に出会えたり、明日が待ち遠しくなるような心広がる空間と時間を提案する事です。

未知の自分を受け入れて、心から楽しめるその人らしい世界観を表現できる居場所がつくれるように、お客様の好みや部屋の現状や暮らし方をできるかぎり知り、心広がる未知案内をします。

「前のめる」私たちが大切にしている考え方の1つです。

最短店長就任スピード1年1か月。
年功序列ではなく、結果を評価し、社員の成長を大切にしています。

入社1年目の研修だけでなく、2年目以降もフォローアップ研修、店長研修など充実した制度が整っています。

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創業80年記念Philosophy

リビングハウスの創業時から、まだ見ぬその先の100年へ。

世代を経て受け継がれるわたしたちの変わらぬ思いと、時代の変化に合わせて試行錯誤を繰り返す軌跡をムービーにしました。

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